1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3.協(xié)助擬定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃、計劃、制度的具體實施；
5.開展企業(yè)形象宣傳活動，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7.參與公司人才隊伍的建設(shè)工作；
8.對公司運作與各職能部門進行管理，收集反饋各項管理制度落實情況和存在的問題并提出修訂意見；
9.負責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析，組織開展項目投標、成本測算、人材機招采工作；
10.負責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂；
11.篩選和培養(yǎng)有實力的分包隊伍、施工隊伍、貿(mào)易伙伴等，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；
12.負責(zé)企業(yè)資質(zhì)、許可、人員證件的維護以及安全環(huán)保工作；
13.定期組織公司、項目級管理層召開會議分析施工情況，指導(dǎo)各項目經(jīng)理做好在建工程三管三控一協(xié)調(diào)；
14.協(xié)助總經(jīng)理做好客戶維護工作和回款工作；
15.日常管理工作，指導(dǎo)并督促各分部門建立、健全、完善各類檔案資料。

1.具有3年及以上所應(yīng)聘崗位同類型崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉工程經(jīng)濟類合同，有一定的財務(wù)專業(yè)知識，具備對經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)進行分析能力，有國企管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉招投標法和招投標流程，具備組織項目投標能力；
4.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力；
5.熟悉施工流程；
6.具有經(jīng)濟類（經(jīng)濟師）或工程類（建造師）職業(yè)資格證書的，學(xué)歷條件可放寬至全日制大專學(xué)歷；
7.40周歲及以下（1983年8月14日以后出生）。