1.負責(zé)公司國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定和推進，負責(zé)國際業(yè)務(wù)經(jīng)營目標制定和落實；
2.負責(zé)國際業(yè)務(wù)開發(fā)管理體系和制度建設(shè)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)分管部門開展業(yè)務(wù)工作；
3.組織開發(fā)國際業(yè)務(wù)新市場新項目，統(tǒng)籌管理公司海外項目開發(fā)；
4.負責(zé)公司海外已投產(chǎn)項目管理工作，保障安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標達成；
5.負責(zé)公司海外項目人才隊伍建設(shè)工作，負責(zé)海外團隊考核與激勵工作。

(一)基本條件
1.堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，具有較強的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在重大問題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流資本投資公司的職業(yè)追求；
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
4.具有正確的業(yè)績觀，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實際和群眾需求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，正確處理當(dāng)期效益和長遠發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)，真抓實干，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出；
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守規(guī)章制度，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
(二)任職資格
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件，具體見招聘頁面相應(yīng)崗位的“任職資格”。