績效考核崗

面議

青島本科 1人 2022-04-26發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：績效考核崗

職位類型：績效崗

工作地點(diǎn)：山東青島

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2022-05-06

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

崗位描述：1.制訂和完善集團(tuán)總部部門績效考核管理制度；2.制訂和完善集團(tuán)總部員工績效考核管理制度；3.組織制定集團(tuán)總部各部門年度考核目標(biāo)，組織簽訂部門年度目標(biāo)責(zé)任書，開展總部部門年度考核；4.組織開展部門日?？冃Э己耍鶕?jù)月度干部綜合考評結(jié)果選拔出典型案例；5.負(fù)責(zé)開展集團(tuán)總部員工績效考核；6.指導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位員工績效考核；7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工績效管理培訓(xùn)；8.協(xié)助開展集團(tuán)總部薪酬的核算與發(fā)放；9.協(xié)助指導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位薪酬管理；10.協(xié)助開展年金管理；11.負(fù)責(zé)開展集團(tuán)總部員工體檢工作；12.根據(jù)工作需要，承擔(dān)崗位本層級以下的相關(guān)工作；13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：面議

任職要求

本科，5年及以上人力資源及績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士或雙學(xué)士學(xué)位（學(xué)制6年以上），3年及以上人力資源及績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

其他說明

本職位需按照官方要求進(jìn)行投遞，請參照公告報(bào)名方式進(jìn)行簡歷投遞。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。