湖北省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

面議

武漢碩士研究生 5-10年 1人 2023-08-24發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：湖北省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

職位類(lèi)型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級(jí)合伙人

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2023-08-31

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：不超過(guò)45周歲

需求專(zhuān)業(yè)：

專(zhuān)業(yè)未分類(lèi)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.協(xié)助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)管理工作，完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域項(xiàng)目資源挖掘，研究分析地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)政策，推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系提能升級(jí)，完善公司人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
4.履行公司授予的其他職權(quán)及任務(wù)。

任職要求

1.年齡原則上不超過(guò)45周歲，身體健康，能夠滿足工作需要。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.具有8年以上人力資源服務(wù)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于5年中型及以上規(guī)模人力資源高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員經(jīng)歷。
4.熟悉人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)、人才咨詢(xún)、人才數(shù)字化管理等業(yè)務(wù)，有較好的資源整合能力，溝通協(xié)調(diào)及企業(yè)管理能力，有影響力較大的成功案例。
5.熟悉政府人才工作的要求，有對(duì)接政府人才服務(wù)的工作經(jīng)歷和成功案例。
6.近3年年度考核結(jié)果為勝任（稱(chēng)職）及以上（需提供近3年工作業(yè)績(jī)證明材料）。
7.特別優(yōu)秀的人才條件可適當(dāng)放寬。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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