人才服務(wù)專員

面議

蘇州碩士研究生 1人 2023-08-28發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金周末雙休定期/免費(fèi)體檢節(jié)日福利

提供住房公寓

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人才服務(wù)專員

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2023-09-05

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)分析研究工作；
2.負(fù)責(zé)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃制定與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)與區(qū)域科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通。

任職要求

1.碩士及以上學(xué)歷，本科為工科相關(guān)專業(yè)，碩士以上為管理專業(yè)，具有從事產(chǎn)業(yè)研究、人才引進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備良好的英文口語及書面表達(dá)能力，具備一定科技、人才、產(chǎn)業(yè)分析能力，熟練掌握Office等辦公軟件應(yīng)用；
3.為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急反應(yīng)能力。

其他說明

1.招聘流程：
簡歷投遞——簡歷評(píng)審——素質(zhì)面試——專業(yè)面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。
2.應(yīng)聘渠道：
官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個(gè)人簡歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標(biāo)題及申請表、簡歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)-高校人才網(wǎng)”。
應(yīng)聘者每人限投一個(gè)崗位，簡歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡歷進(jìn)行初步評(píng)審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評(píng)審將不再回電通知，望請諒解。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：867372393 ，進(jìn)微信群請點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。