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專(zhuān)任教師13

面議
杭州 碩士研究生 1人 2023-09-04發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):專(zhuān)任教師13
工作地點(diǎn):浙江杭州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
用人部門(mén):流行音樂(lè)系
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
需求專(zhuān)業(yè):
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
1.以下2項(xiàng)條件須滿(mǎn)足1項(xiàng):
(1)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,博士研究方向?yàn)榱餍幸魳?lè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向,且本科或碩士為流行演唱相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士年齡放寬至40周歲;(2)本、碩均為國(guó)內(nèi)獨(dú)立設(shè)置專(zhuān)業(yè)音樂(lè)、藝術(shù)院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);如在國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)院校取得學(xué)歷學(xué)位,主修專(zhuān)業(yè)方向須與招聘專(zhuān)業(yè)方向一致。
2.以下5項(xiàng)條件須滿(mǎn)足2項(xiàng):
(1)曾公開(kāi)發(fā)行個(gè)人演唱專(zhuān)輯(有出版號(hào));(2)以第一作者發(fā)表流行演唱專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上;(3)在國(guó)內(nèi)外高校從事流行演唱教學(xué)工作兩年及以上;(4)出版流行演唱專(zhuān)業(yè)著作1部;(5)作為獨(dú)唱演員參加中央電視臺(tái)或湖南、浙江、江蘇衛(wèi)視流行音樂(lè)類(lèi)綜藝節(jié)目、大型晚會(huì)等演出。
其他說(shuō)明
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄學(xué)院指定招聘報(bào)名網(wǎng)站http://zp.zjcm.edu.cn:71/home(可通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目“招聘報(bào)名”入口登錄),注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人信息,按要求上傳相關(guān)附件材料。
每人限申報(bào)其中一個(gè)崗位,按要求在系統(tǒng)里報(bào)名并提交。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名材料
報(bào)名系統(tǒng)除填寫(xiě)個(gè)人基本信息外,須上傳資格材料和業(yè)務(wù)水平材料兩部分:
1.資格材料
(1)身份證件材料(根據(jù)省人力社保廳相關(guān)要求,由于招聘計(jì)劃實(shí)施周期較長(zhǎng),有關(guān)年齡計(jì)算辦法從簡(jiǎn)。上限為35周歲,要求為1988年1月1日及以后出生的人員,其他參照此計(jì)算辦法);
(2)從本科起各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
(3)崗位所需其他資格資料:如獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、演出經(jīng)歷證明(演藝合約、海報(bào)、節(jié)目單等)、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動(dòng)合同)等,具體對(duì)照附件招聘條件要求。
提供的證件(證明)材料不全或與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格;證件(證明)不清晰,無(wú)法辨識(shí)關(guān)鍵信息的,視為報(bào)名無(wú)效。
2.業(yè)務(wù)水平材料
(1)材料內(nèi)容
各崗位報(bào)名須提供的業(yè)務(wù)水平材料見(jiàn)附件要求,以及其他能體現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和水平的材料。
(2)材料格式及容量要求
附件材料格式主要為doc、pdf、jpg、xls等常見(jiàn)圖文格式,其他格式文件請(qǐng)壓縮為rar格式文件后上傳。
每個(gè)附件不超過(guò)50M,如音頻或視頻文件容量過(guò)大,請(qǐng)先上傳至優(yōu)酷、騰訊等國(guó)內(nèi)主流視頻網(wǎng)站,并將網(wǎng)址鏈接以doc格式文檔作為附件上傳。
(3)材料真實(shí)性要求
應(yīng)聘人員提交的音頻視頻材料要求畫(huà)面保持穩(wěn)定、聲像清晰,聲音、圖像同步錄制,不得采用任何視頻編輯手段美化處理畫(huà)面,不得采用任何音頻編輯手段美化編輯音頻。
應(yīng)聘人員在提交材料過(guò)程中如出現(xiàn)弄虛作假、假?gòu)?、假唱、替考等作弊行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))取消其報(bào)名和錄取資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),取消今后報(bào)考我院的資格。
(三)報(bào)名時(shí)間及其他說(shuō)明
自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況和學(xué)院招聘工作安排而定。全部招聘崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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