副總經(jīng)理3
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
崗位職責
1.配合總經(jīng)理完成日常部門管理工作；
2.協(xié)助部門總經(jīng)理工作開展集團管理體系建設(shè)；
3.負責集團各項企業(yè)改革的推動和落實工作，組織落實集團及所屬企業(yè)改制、混合所有制改革、科改示范行動、中長期激勵等；
4.負責起草制訂或修訂集團改革工作的相關(guān)管理制度；
5.負責完善集團管理體系建設(shè)，提高管理水平，規(guī)范集團及權(quán)屬企業(yè)運營管理，發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，提出整改建議；
6.編制集團年度經(jīng)營計劃；
7.規(guī)范集團運行管理、經(jīng)營業(yè)績考核；
8.配合總經(jīng)理進行采購管理、內(nèi)控管理等工作。
2.協(xié)助部門總經(jīng)理工作開展集團管理體系建設(shè)；
3.負責集團各項企業(yè)改革的推動和落實工作，組織落實集團及所屬企業(yè)改制、混合所有制改革、科改示范行動、中長期激勵等；
4.負責起草制訂或修訂集團改革工作的相關(guān)管理制度；
5.負責完善集團管理體系建設(shè)，提高管理水平，規(guī)范集團及權(quán)屬企業(yè)運營管理，發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，提出整改建議；
6.編制集團年度經(jīng)營計劃；
7.規(guī)范集團運行管理、經(jīng)營業(yè)績考核；
8.配合總經(jīng)理進行采購管理、內(nèi)控管理等工作。
任職要求
1.法學類、工商管理、財務管理、經(jīng)濟學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學等相關(guān)專業(yè)；
2.全日制碩士研究生及以上學歷；
3.年齡40周歲以下；
4.具有5年及以上效能管理部門副職或以上崗位工作經(jīng)驗；
5.熟悉商務運營、企業(yè)改革改制知識，具備數(shù)據(jù)分析、信息整合能力，并能提供創(chuàng)新建議和規(guī)劃；
6.具有豐富的企業(yè)運營管理、集團性管控經(jīng)驗，具有較強的目標管理、計劃執(zhí)行、團隊建設(shè)能力。
2.全日制碩士研究生及以上學歷；
3.年齡40周歲以下；
4.具有5年及以上效能管理部門副職或以上崗位工作經(jīng)驗；
5.熟悉商務運營、企業(yè)改革改制知識，具備數(shù)據(jù)分析、信息整合能力，并能提供創(chuàng)新建議和規(guī)劃；
6.具有豐富的企業(yè)運營管理、集團性管控經(jīng)驗，具有較強的目標管理、計劃執(zhí)行、團隊建設(shè)能力。
其他說明
本職位需在官方要求進行投遞，請參照公告投遞要求進行投遞。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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