1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作，發(fā)表高水平研究論文或申請(qǐng)專利；
2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家博士后科學(xué)基金、國(guó)內(nèi)外縱向和橫向等科研項(xiàng)目；
3.指導(dǎo)組內(nèi)學(xué)生或研究助理科研工作。

1.具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲（含），或者博士畢業(yè)3年內(nèi)；
2.熟練掌握生物醫(yī)藥工程、酶工程、動(dòng)物、細(xì)胞與分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、制藥工程等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力，在上述研究領(lǐng)域發(fā)表過高質(zhì)量SCI論文者優(yōu)先；
3.具有良好的英語(yǔ)讀寫能力，可以獨(dú)立撰寫研究論文；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)科研充滿熱情、具有良好的科研素養(yǎng)及嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，并且有較強(qiáng)的主動(dòng)性和動(dòng)手能力，能夠獨(dú)立開展科研工作。

條件待遇：
1.科研環(huán)境：國(guó)際一流的科學(xué)視野和科研訓(xùn)練，創(chuàng)新和友好的科研氛圍，充足的研究經(jīng)費(fèi)和尖端的技術(shù)支撐平臺(tái)等；
2.薪資待遇：年薪40-50萬(wàn)，含深圳市每年18萬(wàn)補(bǔ)助和深圳灣實(shí)驗(yàn)室奮楫博士后項(xiàng)目每年10萬(wàn)資助；
3.人才激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)、實(shí)驗(yàn)室等各級(jí)人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號(hào)；
4.保障關(guān)懷：按照深圳市繳費(fèi)比例上限(12%)繳納住房公積金，享受帶薪年休假（12天起）、節(jié)日慰問、年度體檢、餐飲補(bǔ)貼等福利；參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)助辦理落戶、申請(qǐng)公租房（華潤(rùn)置地公園九里花園、金融街華發(fā)融御花園、明匯府、中海寰宇時(shí)代花園、電建洺悅府等項(xiàng)目）、協(xié)調(diào)子女入學(xué)等。
5.未來可期：優(yōu)秀出站博士后可優(yōu)先聘任實(shí)驗(yàn)室崗位，并申請(qǐng)深圳灣實(shí)驗(yàn)室啟航學(xué)者（提供100萬(wàn)/年，為期三年的科研啟動(dòng)資金）；出站留深工作的，可獲得深圳市及光明區(qū)相關(guān)人才政策支持。

應(yīng)聘資料
1.個(gè)人詳細(xì)的中文或英文簡(jiǎn)歷：應(yīng)包括但不限于主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研興趣和方向、主要科研技能和成果、發(fā)表論文和獎(jiǎng)項(xiàng)列表等；
2.科研能力證明材料：畢業(yè)論文或以一作身份發(fā)表在期刊的論文等。
3.推薦人聯(lián)系方式：2-3名推薦人，面試通過后需要至少提供1封推薦信。