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河北雄安新區(qū)2023年9月面向全國選調70名優(yōu)秀干部公告
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管理崗-河北雄安新區(qū)事業(yè)單位
面議
保定
碩士研究生
若干人
2023-09-26發(fā)布
查看公告詳情
聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:管理崗-河北雄安新區(qū)事業(yè)單位
職位類型:
工作人員(綜合類)
工作地點:河北保定
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 網上系統(tǒng)
截止時間:2023-10-15
其他要求
學歷要求:碩士研究生
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
(一)報名范圍
1.參加雄安新區(qū)機關事業(yè)單位選調的須為設區(qū)市(含直轄市所轄區(qū)縣)及以上(含國家級經開區(qū)、高新區(qū)、產業(yè)園區(qū))黨政機關、事業(yè)單位在編在崗干部,具有公務員(含參照公務員法管理工作人員)或事業(yè)單位人員身份。
2.參加中國雄安集團選調的須為中央企業(yè),設區(qū)市(含直轄市所轄區(qū)縣)屬及以上企業(yè)工作人員,個別崗位可選調黨政部門(含國家級經開區(qū)、高新區(qū)、產業(yè)園區(qū))、高等院校、科研院所在編在崗干部。
此次選調同時采取組織推薦方式進行,由有關?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央企業(yè)、部屬高校組織人事部門統(tǒng)一組織推薦報名。
(二)報名條件
報名人員應符合新時代好干部標準。政治立場堅定,政治素質過硬;改革創(chuàng)新意識強,視野開闊,敢闖敢干;能力水平高,具有較高專業(yè)素養(yǎng);工作實績比較突出;吃苦奉獻,清正廉潔。除具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)、行業(yè)主管部門以及選調職位要求的其他資格條件外,還應當具備以下條件:
1.學歷及年齡條件
(1)參加處級(含相當職務層次)職位選調的應具有大學本科及以上學歷,其中正處級職位年齡一般在45歲以下(1977年9月以后出生,下同),副處級職位年齡一般在40歲以下(1982年9月以后出生,下同)。
(2)參加機關事業(yè)單位科級職位選調的應具有研究生學歷,并取得碩士及以上學位,其中正科級職位年齡一般在35歲以下(1987年9月以后出生,下同),副科級職位年齡一般在32歲以下(1990年9月以后出生)。
(3)參加中國雄安集團處級以下相當職務層次職位選調的應具有大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位,年齡一般在35歲以下。
(4)參加事業(yè)單位專業(yè)技術職位選調的應具有大學本科及以上學歷,其中聘至中級專業(yè)技術崗位的,同時取得學士及以上學位。聘至正高級、副高級、中級專業(yè)技術崗位的年齡一般在45歲、40歲、35歲以下。
特別優(yōu)秀的,任職和年齡條件可適當放寬。
2.任職資歷條件
(1)參加雄安新區(qū)機關事業(yè)單位處級和科級職位選調的,須現(xiàn)任相應層次職務職級;參加雄安新區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術職位選調的,須具有中級及以上職稱并已聘至相應專業(yè)技術崗位。
(2)參加中國雄安集團處級相當職務層次職位選調的,須現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或者企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任省(自治區(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任設區(qū)市(含直轄市所轄區(qū)縣)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或設區(qū)市(含直轄市所轄區(qū)縣)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員。參加處級以下相當職務層次職位選調的須滿足職位要求的相關資格條件(具體條件見附件)。
3.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
工作經歷年限、任職經歷年限計算時間均截至2023年9月?,F(xiàn)任職務職級以公告發(fā)布之日前所任職務職級為準,學歷學位及其他資格證書應于報名前取得。
其他說明
此次計劃選調雄安新區(qū)機關事業(yè)單位、中國雄安集團干部70名,其中雄安新區(qū)機關事業(yè)單位正處級1名、副處級2名、正科級5名、副科級17名、事業(yè)單位專業(yè)技術人員11名;中國雄安集團處級相當職務層次15名,處級以下相當職務層次19名(具體職位見附件)。
競爭力分析
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