1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項(xiàng)目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。

1、具備扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué)，分子生物學(xué)和免疫學(xué)專業(yè)知識，具有生物化學(xué)，分子生物學(xué)或免疫學(xué)腫瘤生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科研究背景，并以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文的研究人員；
2、英文閱讀和書寫流利，具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目的能力。能夠清晰和有條理的用中英文寫作，熟悉office和其它相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；
3、近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯，或35周歲以下且已獲得博士學(xué)位３年以內(nèi)者，未在廣東省從事過博士后研究；
4、熱愛本職研究工作，能吃苦耐勞、有耐心、責(zé)任感強(qiáng)和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)聘材料（合并為單一PDF文檔發(fā)送）：
1)個人簡歷（包括研究經(jīng)歷，研究技能，英語水平，獲獎情況等）；
2)代表性論文；
3)三位推薦人姓名單位及聯(lián)系方式。

薪酬和待遇：
1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補(bǔ)貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）；
2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計(jì)劃”（兩年60萬）、國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補(bǔ)貼不兼得；
3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計(jì)30萬）；
4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；
5、在站可申請中國博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）；
6、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助申請子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；
7、在站工作期間計(jì)入我院工齡，并可參加先進(jìn)院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
8、協(xié)助申請深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇，3萬元/人；
9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費(fèi)使用；
10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；
11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準(zhǔn)。