詳見公告正文

（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質(zhì)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；
8.面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和本土人才招聘要求：
（1）招聘范圍：銅梁區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）專職干部和在村掛職本土人才。即：村（社區(qū)）黨組織書記（主任）、黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干等專職干部和按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（渝委組[2015]72號）回引、管理的在村掛職本土人才（簡稱本土人才，下同）。
（2）崗位任職經(jīng)歷及要求：村（社區(qū)）黨組織書記（主任）須在銅梁區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年以上，其他人員任職時(shí)間累計(jì)須滿5年以上，若曾任村（社區(qū)）干部1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外。其中，村（社區(qū)）黨組織書記、主任之間任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，其他職務(wù)（含本土人才）之間任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算；村（社區(qū)）黨組織書記、主任未滿3年可合并計(jì)算為其他村（社區(qū)）干部（含本土人才）的任職年限。
（3）年度考核要求：任職期間年度考核至少獲得1次優(yōu)秀。

銅梁區(qū)2021年、2022年招募的服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。