詳見公告正文

招聘對象和條件：
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義國家。
2.遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德，具有良好的思想品德，熱愛教育事業(yè)，教書育人，潛心鉆研。
3.具備適應崗位要求的身體素質，身心健康。
4.國（境）內外高?；蚩蒲性核┦慨厴I(yè)并獲得相應學位。
（二）招聘類別
1.領軍人才
學術造詣高深，面向國（境）內外科技前沿領域取得重大學術成就，具有公認的學術地位和學術聲譽，能夠引領學科發(fā)展的戰(zhàn)略科學家。
2.杰出人才
A1崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重大標志性學術成果，具有一流科技領銜實力，具備凝聚多學科協同攻關能力的專家學者。
A2崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重要標志性學術成果，具備引領相關學科開展一流學科建設工作能力的專家學者，年齡一般不超過50周歲。
A3崗位：在相關學科領域具有一定學術成就及影響力, 具備擔任學科帶頭人能力的國內外知名大學教授、有較高學術造詣的專家學者，年齡一般不超過55周歲。
3.青年拔尖人才
B1崗位：在所屬研究領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有較高學術影響的研究成果，產生了一定的社會效益，具有良好的發(fā)展?jié)摿涂萍汲晒D化的能力，具備副高級職稱（國（境）外任職人員應具有相當于國內副高級職稱）或具有核心競爭力的青年拔尖人才，年齡一般不超過37周歲（哲社人藝類不超過40周歲），且符合下列條件之一：
a.主持過國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目；或主持過境外重要科研項目，具備扎實的科研能力。
b.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經濟社會發(fā)展現實問題的能力，能夠產生良好的社會經濟效益。
B2崗位：年齡一般不超過35周歲（哲社人藝類不超過37周歲），申報條件應高于A類博士，且符合下列條件之一者：
a.主持過國家級科研項目；或作為核心成員（排名前三）參與過國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目。
b.在國（境）內外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學基金面上資助項目（一等）；或作為核心成員（排名前三）參與過國（境）外重要科研項目。
c.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經濟社會發(fā)展現實問題的能力，能夠產生良好的社會經濟效益。
符合我校重點學科建設和重要科研平臺、創(chuàng)新團隊建設需要，且業(yè)績能力特別突出者，年齡可適當放寬。
4.創(chuàng)新團隊
具有明確可行的研究目標和發(fā)展規(guī)劃，具備解決關鍵技術問題的研究基礎，整體研究水平達到所在領域一流水平，團隊骨干成員穩(wěn)定，專業(yè)結構、年齡結構合理的創(chuàng)新型研究團隊。
結合我校區(qū)位優(yōu)勢，立足本地資源條件和區(qū)域發(fā)展重大需求，開展應用型科學研究，能夠推動社會經濟快速發(fā)展的創(chuàng)新型研究團隊。
5.海內外優(yōu)秀博士
2023年12月底前獲得博士學位的博士研究生，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，在所從事科研領域中獲得一定學術成就，產生一定社會效益。
A類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過35周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得A類科研業(yè)績（材料、化學專業(yè)方向只招A類博士）。
B類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得B類科研業(yè)績。
C類博士：博士畢業(yè)生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得C類科研業(yè)績。
D類博士：達不到A類、B類、C類博士招聘條件，但又屬教學科研單位急需的人員，年齡一般不超過38周歲，具有較大的發(fā)展?jié)撡|，已發(fā)表多篇高水平論文，試講效果良好。
注：各類業(yè)績成果及項目級別認定參照《陜西理工大學高層次人才引進和管理方法》執(zhí)行。特別優(yōu)秀、學校急需或具有副高以上職稱的博士，年齡可適當放寬。

學科專業(yè)或研究方向：
生物學類（微生物學、發(fā)酵工程、微生物資源開發(fā)與利用、微生物生態(tài)學等，國培）

應聘材料：個人中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件、有代表性的學術論文或著作等、《陜西理工大學應聘人員登記表》（見附件下載）