詳見公告正文

1.已經(jīng)或即將獲得博士學位；
2.年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年；
3.以第一作者發(fā)表過SCI論文；
4.具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；
5.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。
6.能夠全職在深圳先進院完成博士后研究。

福利待遇
1.提供具有競爭力的博士后薪酬待遇，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
（3）先進院每年提供5萬元的補助；
2.在站工作期間計入我院工齡，在站期間表現(xiàn)有意者，出站優(yōu)先留院工作；
3.可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；
4.繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
5.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元）；
6.符合條件者，可競爭性申報全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補貼，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
7.博士后國(境)外交流項目，此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
8.廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬），此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
9.出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬元，每年10萬共計3年。
10.鼓勵符合要求的博士后申報各類項目（相關政策變動均以省市文件為主）。
注：先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調整。


應聘材料
1.個人中文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；
2.代表性論文等研究成果證明；