1.遵守門診崗位職責(zé)，開展常見病、多發(fā)病、慢性病的門急診及出診等工作和急危重患者的轉(zhuǎn)診、診療工作。
2.承擔(dān)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
4.參與學(xué)校各種活動(dòng)的醫(yī)療保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無不良記錄。無醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題和醫(yī)療責(zé)任事故等不良情況。
3.具有履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、理論業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求。
4.年齡40周歲以下，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，具有主治醫(yī)師資格證，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有副主任醫(yī)師職稱及以上條件的可以適當(dāng)放寬。
5.能適應(yīng)兩校區(qū)輪崗管理（學(xué)院路、沙河）

1.應(yīng)聘人員于2023年12月6日下午5點(diǎn)前將本人簽名的《人員崗位申請表》（附件2）紙質(zhì)版送（寄）交人事處，同時(shí)將附件2和《申請人員基本情況表》（附件3）電子版發(fā)至郵箱kdbxp@cumtb.edu.cn（郵件名稱請以“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+日期+高校人才網(wǎng)“命名；電子文檔請以“申請表/基本情況表+應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名”命名）。
材料紙質(zhì)版送（寄）交地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號中國礦業(yè)大學(xué)（北京）人事處309室，郵編：100083。聯(lián)系人：那春華；聯(lián)系電話：62339707。
2.人事處會同相關(guān)單位按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙質(zhì)版《人員崗位申請表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，開展無犯罪記錄查詢及準(zhǔn)入查詢，根據(jù)報(bào)名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向?qū)W校提交以下應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件各一套：身份證、已獲各級學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、其他主要獎(jiǎng)勵(lì)及業(yè)績證明材料等。學(xué)校對各種應(yīng)聘材料審核后將原件退還本人。
3.人事處會同相關(guān)單位對初選人員進(jìn)行復(fù)審，確定面試人員名單后，于2023年12月15日前通知開展面試工作。
4.學(xué)校成立招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），對初選人員進(jìn)行面試考核，確定建議錄用人選。
5.人事處將面試考核結(jié)果報(bào)學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議并提出擬錄用人選，由人事處組織進(jìn)行體檢和心理測試后，報(bào)學(xué)校會議研究確定正式錄用人員。
6.人事處通知正式錄用人員開展簽約及其他后續(xù)事宜。