博士后-低碳城市和碳中和戰(zhàn)略研究

37-60萬/年

深圳博士研究生若干人 2025-06-25發(fā)布查看公告詳情

五險一金帶薪年假定期/免費體檢餐飲補貼

過渡性員工宿舍

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-低碳城市和碳中和戰(zhàn)略研究

職位類型：博士后

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：碳中和所-低維能源材料研究中心

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡小于35周歲

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué), 數(shù)學(xué), 地理學(xué), 計算機科學(xué)與技術(shù), 建筑學(xué), 環(huán)境科學(xué)與工程, 管理科學(xué)與工程, 遙感科學(xué)與技術(shù), 能源動力

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)
1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。

研究方向
低碳城市和碳中和戰(zhàn)略研究
包括：低碳城市與綠色建筑、雙碳路徑建模與路徑研究、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與碳排放測算、清潔能源技術(shù)和系統(tǒng)的成本效益分析、基于空間的碳排放監(jiān)測、碳匯計算、非二氧化碳排放的測算等領(lǐng)域。專業(yè)要求如下（滿足其中一個專業(yè)要求即可）
專業(yè)要求：1）暖通空調(diào)、建筑技術(shù)或能源與動力工程專業(yè)。熟悉建筑節(jié)能與綠色建筑相關(guān)標準，熟悉建筑（城區(qū)）能耗模擬和碳排放仿真工具（如：EnergyPlus等），了解建筑和城市中長期能耗和碳排放模型和計算方法，了解或掌握建筑隱含碳排放的計算方法。2）管理科學(xué)與工程、能源經(jīng)濟或能源與動力工程專業(yè)方向。熟悉能源統(tǒng)計平衡表及數(shù)據(jù)拆分常用方法，熟悉能源經(jīng)濟學(xué)相關(guān)理論和計算方法，了解或掌握“自上而下”或“自下而上”的能源和碳排放中長期計算模型。3）地理/地理信息系統(tǒng)、遙感、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)方向，計算機及環(huán)境科學(xué)專業(yè)方向。熟悉使用地理信息系統(tǒng)軟件，掌握至少一種編程語言。

任職要求

1.取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者；
2.獨立科研撰寫學(xué)術(shù)論文能力，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文；
3.年齡小于35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
4.能盡快到崗者優(yōu)先。

其他說明

福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；薪酬待遇綜合總年薪約37萬-60萬及以上（其中含省補貼15萬、市補貼6萬）；
2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目；
4.鼓勵申報博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；
5.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
6.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
7.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）；
注：政府人才補貼具體隨政策變化而調(diào)整

競爭力分析

解鎖詳細分析

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