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預聘制副教授/助理教授

面議
北京 博士研究生 若干人 2025-07-18發(fā)布 查看公告詳情
績效獎金 住房補貼
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職位詳情
基本信息
職位名稱:預聘制副教授/助理教授
職位類型:教授/副教授
工作地點:北京
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:博士研究生
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
①獨立設計、申請、組織和實施高質量的臨床研究項目,有效提升研究所的學術競爭力、學術產出和學術影響;
②為臨床醫(yī)生的臨床研究工作提供方法學支撐;
③獨立承擔臨床研究方法學相關的教學工作;
④獨立指導研究生以及初中級科研人員的科研工作。
任職要求
①在自己擅長的學科領域,取得公認的高質量研究成果,具有良好的學術聲譽;
②熱愛高等教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,師德高尚,學風嚴謹,身體健康,具有良的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力,能勝任該學科課程講授任務;
③在國際高水平學術期刊以第一或通訊作者發(fā)表高水平研究成果;
④具有申請并獨立主持科研基金項目的能力;
⑤擁有國際一流大學博士后研究經歷或同等職位或具備相當學術水平,有獨立發(fā)展和引領學術方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿Α?
其他說明
薪酬福利
按北京大學醫(yī)學部事業(yè)編制教學科研系列管理規(guī)定執(zhí)行,包括充足的科研啟動經費、多學科資源共享平臺、優(yōu)質生源、以及有競爭力的年薪、績效津貼及住房補貼等。

申請材料
①個人申請書(需明確申請職位、預計來校時間等);
②個人詳細履歷(包括任職證明、教學陳述、研究陳述等);
③個人代表性學術成果(不超過10篇,可附論文全文PDF版,被引情況;科研工作請列明科研項目);
④個人未來3-5年學術工作計劃;
三封及以上獨立專家的推薦信,另外可提供導師或合作導師的推薦信;
其它材料(如獲獎證書、任職通知等)。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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