1、獨(dú)立開展課題研究，協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生和工作人員；
2、協(xié)助合作導(dǎo)師或獨(dú)立申請科研項(xiàng)目，積極參與合作課題研究；
3、協(xié)助導(dǎo)師完成教學(xué)工作等。

1、藥劑學(xué)博士后1-2名：近年國內(nèi)外高校藥劑學(xué)、中藥藥劑學(xué)、生物學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀博士生，有核酸遞送與治療、外泌體研究、經(jīng)皮與外用制劑研究經(jīng)歷的更佳；
2、對科研感興趣，有志于從事原創(chuàng)性探索研究、基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)工作，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力，有撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、專利、研究報告、大會報告等學(xué)習(xí)科研經(jīng)歷；
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲姓\信與學(xué)術(shù)道德，較強(qiáng)的交流、協(xié)作、組織、統(tǒng)籌能力和吃苦耐勞的科研精神。

崗位待遇
1、工資及福利待遇按國家和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪20-40萬，一人一議，視博士后工作業(yè)績再給予績效獎勵；
2、博士后可選擇浙江大學(xué)或浙江大學(xué)-金華研究院博士后培養(yǎng)方案與體系，如選擇浙大-金華研究院體系，可享受地方相關(guān)人才配套政策（不同時享受學(xué)校配套政策）；
3、提供一流的實(shí)驗(yàn)與科研條件，支持個人職業(yè)能力提升，包括（1）鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議和短期交流學(xué)習(xí)，（2）支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方的科技項(xiàng)目；
4、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的學(xué)科博士后在站工作滿2年及以上特別優(yōu)秀者，可競聘浙江大學(xué)或浙大-金華研究院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5、可申請租住學(xué)校博士后公寓（優(yōu)惠價格租賃）或浙大-金華研究院免費(fèi)公寓；
6、提供浙江大學(xué)統(tǒng)一的其它福利待遇（子女入托等，詳情請參見浙江大學(xué)博士后申請相關(guān)網(wǎng)頁）。

申請材料：
1、個人簡歷（包括榮譽(yù)獎勵、發(fā)表論文等）；
2、佐證材料(2篇代表性論文全文、獲獎證明等)；
3、兩位推薦專家聯(lián)系方式。