平臺運營部副部長

面議

成都碩士研究生 5-10年 1人 2023-12-19發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：平臺運營部副部長

職位類型：工作人員（技術人員崗類）

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2024-01-02

用人部門：平臺運營部

其他要求

學歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：45周歲及以下

需求專業(yè)：

理科大類（未明確具體學科）, 工科大類（未明確具體學科）

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.協(xié)助部長做好中心科技創(chuàng)新管理、信息化規(guī)劃與管理、政策爭取統(tǒng)籌建設運行等工作；
2.負責成果轉化相關政策研究，負責中心中長期戰(zhàn)略規(guī)劃研究起草；
3.負責中心成果轉化信息平臺、數(shù)據(jù)庫建設與管理等信息化工作,常態(tài)化發(fā)布項目指南與供需信息；
4.負責創(chuàng)新大賽和成果轉化相關展會、峰會等活動的管理工作；
5.負責保密認證資質辦理等相關工作；
6.上級交辦的其他工作。

任職要求

1.具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，有軍工、央企、大型民營企業(yè)信息化平臺、數(shù)據(jù)庫建設相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有科技創(chuàng)新、信息化平臺建設、成果轉化、數(shù)字化等科技與信息化工作經(jīng)歷；
3.有較強的項目管理背景，成功主持過中大型的軟件項目，對目標管理、進度管理、資源管理、變更管理等有豐富的項目管理經(jīng)驗和體系建設能力；
4.有較強的運維管理經(jīng)驗，有建立運維體系的經(jīng)驗；
5.有較強的供應商管理和商務能力，能有效管理外部資源、供應商評價、采購成本控制；
6.有較強的團隊管理，內(nèi)外溝通協(xié)調、解決問題的能力，有較強的語言表達和寫作能力；
7.特別優(yōu)秀可適當放寬。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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