綜合辦公室人資主管

面議

濟南本科 1人 2023-12-25發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：綜合辦公室人資主管

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：山東濟南

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-12-29

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設置；
2.協(xié)助開展招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等模塊工作；
3.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié)以及整理簽發(fā)的文件并作好會議記錄；
4.負責擬定年度招聘、培訓計劃、招聘、培訓工作方案并組織實施及執(zhí)行；
5.負責協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享；
6.負責開展人才信息建設及人事檔案管理維護工作，建立人才管理臺賬。

任職要求

1.年齡35周歲及以下，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2.受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4.具有解決復雜問題的能力；
5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
7.熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：867372393 ，進微信群請點擊添加官方客服號）