詳見公告正文

1.具有本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證；應(yīng)屆生要求是重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，參加校招或投簡(jiǎn)歷到校均可；
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與奉獻(xiàn)精神，德才兼?zhèn)洹⑵沸卸苏?、愛崗敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，服從學(xué)校管理。
3、身體健康，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、熱愛教育事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)和工作態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、在職教師年齡在45周歲以下，高級(jí)教師、省市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師等優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
5、能勝任班主任工作或多崗位多技能者優(yōu)先。

成長(zhǎng)發(fā)展空間
1、學(xué)校為每個(gè)新入職的教師提供學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)，每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓(xùn)與校本培訓(xùn)；
2、入職后符合條件的教師學(xué)校為其辦理職稱評(píng)定，學(xué)校以高于普通公辦學(xué)校的中、高級(jí)職稱崗位比例，評(píng)定職稱，兌現(xiàn)待遇；
3、學(xué)校為所有教師提供更好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)，所有教師都有成為學(xué)校的骨干力量與中層領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)。

薪酬待遇
1、小學(xué)教師12-20萬(wàn)/年，初中教師13-25萬(wàn)/年，高中教師18-30萬(wàn)/年；體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，對(duì)我校有突出貢獻(xiàn)者設(shè)多項(xiàng)多層次重獎(jiǎng)。
2、學(xué)校按規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，免費(fèi)提供宿舍（高檔教師公寓單間或套間，帶獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器及網(wǎng)絡(luò)）,提供一日三餐（就餐補(bǔ)貼），教職工子女入讀本校享有學(xué)費(fèi)減、免優(yōu)惠。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人履歷表（學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書、一寸白底證件照等相關(guān)相關(guān)資料）發(fā)郵件至肇慶市鳳凰三立學(xué)校辦公室招聘郵箱。