1.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)裝備及工程、現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè)（裝備物流、冷鏈物流、智慧物流）、新能源開(kāi)發(fā)與利用、風(fēng)電裝備、戰(zhàn)新及未來(lái)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)統(tǒng)籌、開(kāi)發(fā)工作，以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)開(kāi)拓、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、客戶服務(wù)等工作。
3.負(fù)責(zé)政府關(guān)系及客戶關(guān)系建立和維護(hù)，對(duì)接地方政府和能源企業(yè)。
4.負(fù)責(zé)風(fēng)能資源的稟賦與產(chǎn)業(yè)布局研究，負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)業(yè)落地?fù)Q資源、資源獲取及資源換訂單方案。

（一）任職基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；
3.認(rèn)同企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）共性資格要求
（1）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
（2）能力要求：具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析研判能力、組織策劃能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、商務(wù)談判能力等，具有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。
（3）年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)突破年齡限制。
（4）任職經(jīng)歷：具有6年及以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中：
1.室主任崗位：現(xiàn)任中央企業(yè)三級(jí)單位正職、省屬國(guó)有企業(yè)中層正職，或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職，或具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員；或具有中央企業(yè)三級(jí)單位副職、省屬國(guó)有企業(yè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位工作1年以上且和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上；或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上崗位2年及以上的工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位工作1年以上且和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上；或具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷2年及以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在副處級(jí)崗位工作1年以上且和正科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上。
2.室副主任崗位：現(xiàn)任中央企業(yè)三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職、省屬國(guó)有企業(yè)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員；或具有中央企業(yè)三級(jí)單位所屬單位或部門正職、省屬國(guó)有企業(yè)三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職3年及以上的工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位工作1年以上且和同層級(jí)副職崗位工作累計(jì)5年以上；或具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科職崗位工作經(jīng)歷3年及以上，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在正科級(jí)崗位工作1年以上且和副科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上。
（4）其他要求：能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差工作需要。
（三）崗位資格要求
具有5年及以上技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷工作經(jīng)歷，從事過(guò)核電裝備、石化裝備、冶金裝備、工程服務(wù)、新能源開(kāi)發(fā)與利用、風(fēng)電裝備、農(nóng)機(jī)裝備及工程、現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè)等相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等工作。其中，涉及國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的，須具有3年以上海外工作或國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有良好的外語(yǔ)溝通能力。