在學(xué)生處（學(xué)生工作部）的領(lǐng)導(dǎo)下，分配到二級學(xué)院從事學(xué)生日常管理工作、思想政治教育工作等。

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
2.碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有計算機科學(xué)與技術(shù)、心理學(xué)、思想政治教育等專業(yè)背景優(yōu)先；
3.德才兼?zhèn)?，樂于奉獻，潛心教書育人，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)；
4.曾擔(dān)任主要學(xué)生干部，具備較強的組織管理協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力；
5.在校期間各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
6.身體健康，能吃苦，具備團結(jié)合作精神。

薪資待遇：
（一）教職工的聘用采取合同制，薪酬待遇按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高層次人才可采取“一人一議”、“一事一議”的辦法由雙方協(xié)商確定引進待遇。
（二）學(xué)校實行績效工資管理，在完成基本工作量的基礎(chǔ)上如果有超課時，超課時部分單獨計算薪酬。
（三）學(xué)校實施“三個層次”人才建設(shè)工程，對入選第一層次的學(xué)科（術(shù)）帶頭人給予4年共32萬元培育經(jīng)費；對入選第二層次的專業(yè)骨干教師給予4年共24萬元培育經(jīng)費；對入選第三層次的教學(xué)科研并重型教師給予4年共16萬元培育經(jīng)費。
（四）學(xué)校實施博士提升計劃，對具有博士學(xué)歷的中青年教師，可以獲得6-10萬培育經(jīng)費，具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（五）學(xué)校設(shè)置高層次人才津貼，滿足條件者每年年終一次性發(fā)放2-4萬元。
（六）教職工每年享受年終績效獎金、年終雙薪。
（七）學(xué)校有獨立職稱評審權(quán)，符合條件者可優(yōu)先參加學(xué)校高級職稱評審。
（八）學(xué)校按國家相關(guān)規(guī)定提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（九）學(xué)校提供補充養(yǎng)老機制，在學(xué)校工作滿一定年限可享受補充養(yǎng)老金，具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（十）戶口可遷入校內(nèi)集體戶口，子女可就讀附近中小學(xué)。
（十一）工作日可享受教工餐廳優(yōu)惠自助午餐。
（十二）免費提供每年一次體檢。
（十三）入職后按學(xué)校規(guī)定報銷往返面試交通費。