高層次人才-藝術(shù)與科技學(xué)院

面議

成都博士研究生若干人 2025-07-09發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費(fèi)

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-藝術(shù)與科技學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：四川成都

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：藝術(shù)與科技學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

新聞傳播學(xué), 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 設(shè)計學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2.國內(nèi)外高校畢業(yè)博士研究生和碩士研究生，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力、較高的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿?，副高級以上職稱者優(yōu)先；
3.具有高校教師資格證優(yōu)先。

其他說明

人才引進(jìn)類型：
1.二級分院院長（學(xué)術(shù)/專業(yè)帶頭人）
博士學(xué)位，具有正高職稱且為博士研究生導(dǎo)師，有國內(nèi)知名院校10年以上教學(xué)科研管理經(jīng)歷，主持或主研過省部級重大項(xiàng)目，曾獲得過省級及以上教學(xué)成果獎等
2.拔尖人才
博士學(xué)位，具有正高職稱且為博士研究生導(dǎo)師；享受國務(wù)院特殊津貼專家；省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人；
3.骨干教師A
博士學(xué)位，具有正高職稱的教師（或具有高水平科研成果），50歲以內(nèi)
4.骨干教師B
博士學(xué)位，具有副高職稱的教師（或具有高水平科研成果），45歲以內(nèi)
5.骨干教師C
博士學(xué)位

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。