詳見(jiàn)公告正文

基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身心健康；
4.本科須為普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位，研究生階段與本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近；
5.年齡一般不超過(guò)35周歲；具有高級(jí)職稱(chēng)的，年齡一般不超過(guò)40周歲。

具體要求
1.QS世界大學(xué)排名前500名高校畢業(yè)博士研究生；
2.世界一流大學(xué)建設(shè)高?；蚴澜缫涣鲗W(xué)科畢業(yè)的博士研究生；中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等科研院所或高校畢業(yè)的博士研究生；
3.博士畢業(yè)進(jìn)入高校博士后科研流動(dòng)站，工作合同期滿(mǎn)后出站考核優(yōu)秀的博士后研究人員。

需求專(zhuān)業(yè)
安全科學(xué)與工程學(xué)科10人，測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)學(xué)科10人。

引進(jìn)待遇
1.發(fā)放住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元，安家費(fèi)6萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金10萬(wàn)元。
2.對(duì)于特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生和具有高級(jí)職稱(chēng)（高校教師系列或研究員系列）的優(yōu)秀博士，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，可在以上博士待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照“一事一議”的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。
3.入職后第一年為試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后，不具有副教授（副研究員）職稱(chēng)的，內(nèi)聘為副教授（副研究員），已經(jīng)具有副教授（副研究員）職稱(chēng)的，內(nèi)聘為教授（研究員），按照內(nèi)聘職稱(chēng)對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)任務(wù)進(jìn)行考核。內(nèi)聘時(shí)間為三年，三年后按照實(shí)際職稱(chēng)聘任到相應(yīng)崗位。
4.按照事業(yè)單位和河南理工大學(xué)相關(guān)規(guī)定，享受河南理工大學(xué)同崗?fù)?jí)別人員薪酬福利待遇。按鄭州市和河南理工大學(xué)相關(guān)規(guī)定，享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
5.根據(jù)鄭州市人才引進(jìn)相關(guān)政策，積極協(xié)助配合本人按程序申請(qǐng)鄭州市青年人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼、鄭州市首次購(gòu)房補(bǔ)貼；按照《關(guān)于實(shí)施“黃河人才計(jì)劃”加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》和《鄭州市人才住房保障服務(wù)事項(xiàng)辦事指南》等相關(guān)規(guī)定，協(xié)助本人申請(qǐng)鄭州市人才保障性住房（公共租賃住房、共有產(chǎn)權(quán)住房或人才公寓）。