1.主持工程管理室日常管理工作；
2.統(tǒng)籌集團公司工程項目建設(shè)工作的制度建設(shè)、標準制定、工作推進；
3.統(tǒng)籌對集團公司的工程項目建設(shè)進行進度、成本、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的動態(tài)管控；
4.負責(zé)督促相關(guān)單位加強工程項目建設(shè)及運維管理平臺的建設(shè)；
5.負責(zé)對工程項目建設(shè)進行監(jiān)督檢查，并對整改情況進行跟蹤和核實；
6.負責(zé)建立工程建設(shè)管理考核激勵機制；
7.負責(zé)組織與工程管理相關(guān)的會議；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.共性資格要求
（1）學(xué)歷：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷學(xué)位雙證書）。
（2）年齡：應(yīng)聘部門中層副職級崗位（含副主任、副經(jīng)理，下同）的，要求1984年1月1日及以后出生；應(yīng)聘部門中層正職級崗位（含主任、經(jīng)理，下同）的，要求1979年1月1日及以后出生。
（3）工作經(jīng)歷：
應(yīng)聘部門中層副職級崗位的，應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷且最近3年考核為稱職及以上，或具有3年及以上工作經(jīng)歷且最近2年考核為優(yōu)秀（需提供相應(yīng)證明材料，可以是所在單位組織人事部門出具證明、或年度考核反饋結(jié)果掃描件、或本單位OA系統(tǒng)截圖文件）。
應(yīng)聘部門中層正職級崗位的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位中層副職、省屬國有企業(yè)中層副職、市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷；或具有其他規(guī)模相當企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷；或具有政府機關(guān)、事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷（需提供有關(guān)任職文件），且最近2年考核結(jié)果為稱職及以上。
2.崗位資格要求
（1）中共黨員；
（2）具有建筑、工程管理、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)背景，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，具有一級建造師資格證書者優(yōu)先；
（3）競聘副主任的，具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型能源發(fā)電企業(yè)新能源工程管理中層及以上崗位工作經(jīng)驗；競聘主任的，具有10年以上工作經(jīng)驗，4年以上大型能源發(fā)電企業(yè)新能源工程管理中層及以上崗位工作經(jīng)驗，分管過海上風(fēng)電項目建設(shè)者優(yōu)先；
（4）熟悉大型能源發(fā)電企業(yè)基本情況，具備發(fā)電相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解新能源項目市場行業(yè)動態(tài)；
（5）具有較強的工作策劃能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，具備較強文字功底，能熟練操作運用日常辦公軟件；
（6）為人樂觀積極，工作認真負責(zé)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達能力，具有較強的服務(wù)意識和良好的心理素質(zhì)。備注：崗位資格要求與共性資格要求有不一致的，以崗位資格要求為準。