集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

面議

青島本科 1人 2024-02-22發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點(diǎn)：山東青島

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-02-29

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

崗位描述：1.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，開展組織建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè)；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部組織架構(gòu)、人員編制、薪酬績效管理、工資總額、干部管理、招聘培訓(xùn)、員工激勵(lì)等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)對所屬單位相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及備案等；3.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作制度建設(shè)，完成集團(tuán)交辦的其他工作。,待遇：五險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪年假、工會福利等

任職要求

1.報(bào)名人員應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的政治素質(zhì)、廉潔自律等基本條件；2.具有10年以上大型企業(yè)或政府部門相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，在相應(yīng)層次、規(guī)模企業(yè)或單位擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上，以上任職截止時(shí)間為2024年1月31日；3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作能力，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、決策判斷能力和開拓創(chuàng)新能力；4.熟悉薪酬績效、干部管理、勞動人事等人力資源管理工作和相關(guān)政策規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和綜合管理能力；5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。