詳見公告正文

（一）基本要求
1.具備碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。
3.熱愛教育事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和良好的職業(yè)道德。
4.年齡原則上男性不超過55周歲，女性不超過50周歲。
（二）招聘崗位類型
行業(yè)領(lǐng)軍人才：具有15年以上大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織任職經(jīng)歷，在產(chǎn)學(xué)研方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，且具有高級專業(yè)技術(shù)資格或在大中型企業(yè)或重要行業(yè)組織擔(dān)任負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家；或國際一流設(shè)計(jì)師、藝術(shù)家等大師；或“大國工匠年度人物”獲得者；或國際著名獎項(xiàng)獲得者或在中國專利/外觀設(shè)計(jì)金獎取得重大突破者等。
行業(yè)精英人才：具有10年以上大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織任職經(jīng)歷，在產(chǎn)學(xué)研方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，且具有高級專業(yè)技術(shù)資格或在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織內(nèi)設(shè)一級部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人；或全國技術(shù)能手、省級技能大師工作室?guī)ь^人；或在中國專利/外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎等方面取得突破者。
行業(yè)骨干人才：具有在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織累計(jì)5年以上任職經(jīng)歷或具有中級資格且在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織連續(xù)3年以上任職經(jīng)歷。
行業(yè)優(yōu)秀人才：具有在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織累計(jì)3年以上任職經(jīng)歷。
（三）招聘專業(yè)
金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際商務(wù)、物流管理、電子商務(wù)、工商管理、市場營銷、旅游管理、金融學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、大數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電氣工程及其自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、中藥學(xué)、中藥制藥、健康服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、行政管理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、公共藝術(shù)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、英語、日語、法語、漢語國際教育、體育教育、音樂學(xué)。

應(yīng)聘者需提供以下材料：
（一）《廣州南方學(xué)院師資人才應(yīng)聘自薦表》（見附件）；
（二）《廣州南方學(xué)院教職員招錄信息登記表》（見附件）。
（三）其他附件：
1.身份證的掃描件；
2.已獲得各級學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件；
3.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
4.工作經(jīng)歷證明及其他能體現(xiàn)行業(yè)水平、能力的工作業(yè)績成果材料掃描件;
5.崗前培訓(xùn)證書、教師資格證書的掃描件（如無，則不提供）。
請?zhí)顚懮鲜鲎运]表、登記表連同其他附件（壓縮包形式，文件不大于50M）同時發(fā)送至人事干部處招聘郵箱和院系聯(lián)系人郵箱。郵件主題和附件壓縮包命名格式為：姓名-應(yīng)聘院系（專業(yè)）-學(xué)歷-畢業(yè)高校（專業(yè)）-高校人才網(wǎng)）?！究旖萃哆f：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

福利待遇：
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷及業(yè)績，提供富有競爭力的薪資（特別優(yōu)秀者一人一議）；其中行業(yè)領(lǐng)軍人才不低于教授（待遇年薪30萬元起，含單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金），行業(yè)精英人才不低于副教授待遇（年薪25萬元起，含單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金）、行業(yè)骨干人才不低于講師待遇（年薪18萬元起，含單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金）、行業(yè)優(yōu)秀人才不低于助教待遇（年薪14萬元起，含單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金）；
2.學(xué)校有高等學(xué)校教師職稱自主評審、聘任權(quán)，實(shí)施教師分類發(fā)展，專設(shè)應(yīng)用型教師，將代表行業(yè)能力、水平的產(chǎn)學(xué)研用成果和實(shí)際行業(yè)工作業(yè)績列入應(yīng)用型考評成果，建立了符合應(yīng)用型人才成長的評價體系和職稱晉升制度，行業(yè)人才申報(bào)職稱、考核評價可以按應(yīng)用型師資評價晉升體系；
3.引進(jìn)人才子女可就讀附近著名小學(xué)；
4.提供教師公寓租?。?br>5.免費(fèi)提供每年一次健康檢查；
6.享受工會福利，校內(nèi)設(shè)“教職工之家”，免費(fèi)提供教職工休閑、娛樂、健身場所；
7.提供工作日用餐補(bǔ)貼；
8.符合入戶條件的教職工，戶口可遷入廣州市。
9.特別優(yōu)秀者，學(xué)校可以協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶工作。