詳見(jiàn)公告正文

（一）基本要求
1.具備碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和良好的職業(yè)道德。
4.年齡原則上男性不超過(guò)55周歲，女性不超過(guò)50周歲。
（二）招聘崗位類(lèi)型
行業(yè)領(lǐng)軍人才：具有15年以上大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織任職經(jīng)歷，在產(chǎn)學(xué)研方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或在大中型企業(yè)或重要行業(yè)組織擔(dān)任負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家；或國(guó)際一流設(shè)計(jì)師、藝術(shù)家等大師；或“大國(guó)工匠年度人物”獲得者；或國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者或在中國(guó)專(zhuān)利/外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)取得重大突破者等。
行業(yè)精英人才：具有10年以上大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織任職經(jīng)歷，在產(chǎn)學(xué)研方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織內(nèi)設(shè)一級(jí)部門(mén)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人；或全國(guó)技術(shù)能手、省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人；或在中國(guó)專(zhuān)利/外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)等方面取得突破者。
行業(yè)骨干人才：具有在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織累計(jì)5年以上任職經(jīng)歷或具有中級(jí)資格且在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織連續(xù)3年以上任職經(jīng)歷。
行業(yè)優(yōu)秀人才：具有在大中型企事業(yè)單位或重要行業(yè)組織累計(jì)3年以上任職經(jīng)歷。
（三）招聘專(zhuān)業(yè)
金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、物流管理、電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、金融學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、大數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、中藥學(xué)、中藥制藥、健康服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、行政管理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、公共藝術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、體育教育、音樂(lè)學(xué)。

應(yīng)聘者需提供以下材料：
（一）《廣州南方學(xué)院師資人才應(yīng)聘自薦表》（見(jiàn)附件）；
（二）《廣州南方學(xué)院教職員招錄信息登記表》（見(jiàn)附件）。
（三）其他附件：
1.身份證的掃描件；
2.已獲得各級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件；
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)的掃描件（如無(wú)，則不提供）；
4.工作經(jīng)歷證明及其他能體現(xiàn)行業(yè)水平、能力的工作業(yè)績(jī)成果材料掃描件;
5.崗前培訓(xùn)證書(shū)、教師資格證書(shū)的掃描件（如無(wú)，則不提供）。
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)上述自薦表、登記表連同其他附件（壓縮包形式，文件不大于50M）同時(shí)發(fā)送至人事干部處招聘郵箱和院系聯(lián)系人郵箱。郵件主題和附件壓縮包命名格式為：姓名-應(yīng)聘院系（專(zhuān)業(yè)）-學(xué)歷-畢業(yè)高校（專(zhuān)業(yè)）-高校人才網(wǎng)）?！究旖萃哆f：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

福利待遇：
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷及業(yè)績(jī)，提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（特別優(yōu)秀者一人一議）；其中行業(yè)領(lǐng)軍人才不低于教授（待遇年薪30萬(wàn)元起，含單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），行業(yè)精英人才不低于副教授待遇（年薪25萬(wàn)元起，含單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）、行業(yè)骨干人才不低于講師待遇（年薪18萬(wàn)元起，含單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）、行業(yè)優(yōu)秀人才不低于助教待遇（年薪14萬(wàn)元起，含單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）；
2.學(xué)校有高等學(xué)校教師職稱(chēng)自主評(píng)審、聘任權(quán)，實(shí)施教師分類(lèi)發(fā)展，專(zhuān)設(shè)應(yīng)用型教師，將代表行業(yè)能力、水平的產(chǎn)學(xué)研用成果和實(shí)際行業(yè)工作業(yè)績(jī)列入應(yīng)用型考評(píng)成果，建立了符合應(yīng)用型人才成長(zhǎng)的評(píng)價(jià)體系和職稱(chēng)晉升制度，行業(yè)人才申報(bào)職稱(chēng)、考核評(píng)價(jià)可以按應(yīng)用型師資評(píng)價(jià)晉升體系；
3.引進(jìn)人才子女可就讀附近著名小學(xué)；
4.提供教師公寓租住；
5.免費(fèi)提供每年一次健康檢查；
6.享受工會(huì)福利，校內(nèi)設(shè)“教職工之家”，免費(fèi)提供教職工休閑、娛樂(lè)、健身場(chǎng)所；
7.提供工作日用餐補(bǔ)貼；
8.符合入戶(hù)條件的教職工，戶(hù)口可遷入廣州市。
9.特別優(yōu)秀者，學(xué)?？梢詤f(xié)助解決引進(jìn)人才配偶工作。