詳見(jiàn)公告正文

1.學(xué)歷要求：教師是教育行業(yè)的專業(yè)人才，具備良好的學(xué)歷背景是必要的條件。通常，學(xué)歷要求在本科及以上，教育、心理學(xué)、語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)技能要求：在招聘中應(yīng)強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)技能和教學(xué)能力。教師應(yīng)該熟練掌握所教學(xué)科的知識(shí)，熟悉教育教學(xué)理論和方法，掌握教育教學(xué)信息化技術(shù)，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力。
3.語(yǔ)言表達(dá)能力：教師在教學(xué)過(guò)程中需要進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)，因此要求教師有流利的表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)思想。同時(shí)，教師應(yīng)該有良好的溝通能力，能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事等各種人群進(jìn)行良好的溝通。
4.教學(xué)態(tài)度：教師是學(xué)生的榜樣，教學(xué)態(tài)度直接影響學(xué)生的成長(zhǎng)。招聘優(yōu)秀的教師需要注重教學(xué)態(tài)度，具有敬業(yè)精神和責(zé)任感，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有耐心和耐性。
5.教學(xué)能力：教師是教學(xué)過(guò)程中的關(guān)鍵人物，因此，具備出色的教學(xué)能力是教師應(yīng)具備的必要要素。招聘前，可以考察應(yīng)聘者的教學(xué)水平：在學(xué)校、機(jī)構(gòu)等地進(jìn)行試講，能夠驗(yàn)證應(yīng)聘者的教學(xué)實(shí)力，以便更好地選擇合適的教師。
6.組織協(xié)調(diào)能力：在教學(xué)過(guò)程中，而組織協(xié)調(diào)能力也是不可忽視的因素。教師需要制定教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)計(jì)和教學(xué)進(jìn)度安排，協(xié)調(diào)學(xué)生和家長(zhǎng)的工作和學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)同事之間的合作，有組織管理的能力和協(xié)調(diào)能力是必須的。
7.綜合素質(zhì)要求：除了職業(yè)技能和教學(xué)能力之外，教師還應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)。
例如，他們應(yīng)該有積極樂(lè)觀的心態(tài)，充滿熱情和活力，并應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠融入團(tuán)隊(duì)中，與同事協(xié)同工作。