1.參與學(xué)校信息化規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校信息化系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和建設(shè)工作。
2.參與學(xué)校信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求收集和分析工作，制定系統(tǒng)的整體框架，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)輔助開(kāi)展系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)與實(shí)施工作。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)校信息化系統(tǒng)建設(shè)中的技術(shù)研究和攻關(guān)工作，并解決項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，并優(yōu)化系統(tǒng)功能和架構(gòu)。
5.負(fù)責(zé)研究系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)及運(yùn)用。

（一）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高、品行良好。
（二）熱愛(ài)教育教學(xué)工作、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要。
（四）符合招聘崗位所需要的具體條件。
（五）應(yīng)聘人員范圍為應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站人員、留學(xué)歸國(guó)人員和北京戶(hù)籍社會(huì)在職人員。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市落戶(hù)政策要求，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
2.博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件。年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.留學(xué)歸國(guó)人員：須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件。具有碩士學(xué)位原則上應(yīng)為1994年1月1日之后出生，具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1989年1月1日之后出生。突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求。
4.北京戶(hù)籍社會(huì)在職人員：須具有北京市常住戶(hù)口且人事檔案在京。年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求。
（六）符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。

其他條件：
1.具有三年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)集成相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2．具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題和歸納總結(jié)能力。
3.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office等辦公軟件。
4.遵紀(jì)守法，道德高尚，作風(fēng)踏實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)。
5.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

聘用待遇
擬聘人員崗位待遇由學(xué)校認(rèn)定后，享受北京市事業(yè)編制待遇。