綜合管理部企業(yè)管理員

面議

成都本科 1人 2024-03-15發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：綜合管理部企業(yè)管理員

職位類型：其他

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網上系統(tǒng)

截止時間：2024-03-24

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

（1）協(xié)助制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃，分解落實任期制契約化目標任務及公司年度重點工作，完善公司各部門考核方案并推動運用；
（2）根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，建立完善適應公司發(fā)展需要的制度體系；
（3）負責統(tǒng)籌公司深化改革工作，協(xié)助推進各類專項改革和管理提升工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。

任職要求

（1）具有大學本科及以上學歷，具備企業(yè)管理、經濟運營等相關專業(yè)知識及工作經歷。其中，本科學歷者要求5年及以上工作經歷，研究生學歷者要求3年及以上工作經歷；
（2）年齡35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；
（3）熟悉國有企業(yè)黨建機制和《公司法》等法律法規(guī)，熟悉公司治理、改革改制、國有資產管理等工作要求，有清晰的工作思路或相應工作實績；
（4）有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調及公文寫作能力，能獨立分析研判并解決實際問題；
（5）能熟練使用日常辦公軟件，如PPT等；
（6）具有在政府或大中型國有企業(yè)從事相關工作經驗者優(yōu)先。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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