1）協(xié)助制定充換電業(yè)務(wù)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，配合實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2）提供充換電項(xiàng)目的技術(shù)支持，組織項(xiàng)目調(diào)研，指導(dǎo)并配合市級(jí)公司充換電項(xiàng)目的實(shí)施；對(duì)充換電政策進(jìn)行跟蹤、解讀、宣貫，對(duì)充換電技術(shù)培訓(xùn)提供支持，參與充換電外部技術(shù)合作及交流。
3）參與充換電項(xiàng)目需求提報(bào)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)測(cè)算等；配合充換電項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估、投資評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)把控等工作，協(xié)助解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題；
4）建立充換電設(shè)備基礎(chǔ)檔案，建立充換電設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)等制度，完善充換電設(shè)備操作規(guī)程，編制充換電設(shè)備檢修計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，提升充換電設(shè)備的運(yùn)營(yíng)效率。對(duì)各市級(jí)公司設(shè)備運(yùn)維情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
5）完善充換電設(shè)備運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立風(fēng)險(xiǎn)源和危險(xiǎn)因素清單。對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，對(duì)設(shè)備事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查，提交事故處理報(bào)告和處理意見(jiàn)，推進(jìn)各項(xiàng)整改措施落實(shí)；
6）負(fù)責(zé)設(shè)備日常監(jiān)控及故障處理，組織并參加對(duì)各地市的充換電設(shè)備質(zhì)量、安全巡察，編寫(xiě)設(shè)備運(yùn)維分析材料及相關(guān)報(bào)告。

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
年齡要求：40周歲以下。
專(zhuān)業(yè)背景：電子技術(shù)類(lèi)、電氣工程類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、新能源類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)：3年以上充換電服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型充換電服務(wù)設(shè)備運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，了解主流充換電設(shè)備，技術(shù)功底過(guò)硬。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
3.招聘條件
認(rèn)同中國(guó)石化“愛(ài)我中華、振興石化，為美好生活加油”企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能夠按照要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
綜合素質(zhì)高，個(gè)人品行和職業(yè)道德良好，無(wú)不良行為記錄；組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備履職所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。
身體健康，抗壓能力強(qiáng)，具備履職所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。