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第六層次人才

30萬/年
成都 博士研究生 若干人 2024-12-25發(fā)布 查看公告詳情
安家費 科研啟動費
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職位詳情
基本信息
職位名稱:第六層次人才
工作地點:四川成都
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
海內(nèi)外優(yōu)秀博士或博士后,原則上年齡不超過38歲。滿足下列條件之一:
1.全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃入選者;或中國科協(xié)青年托舉人才入選者;或省部級青年人才、省部級人才工程其他項目入選者;或其他相當層次人才等。
2.近5年,主持國家自然科學(社科)基金面上項目1項并以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文1篇;或主持國家自然科學(社科)基金青年項目1項并以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文2篇;或主持國家自然科學(社科)基金項目2項;或以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)的研究性學術論文3篇及以上。中醫(yī)經(jīng)典、醫(yī)史文獻等急需緊缺學科對上述涉及論文的條件可適當放寬至《中醫(yī)藥科技期刊分級目錄》中的T1級別期刊3篇可折合成中科院一區(qū)的研究性學術論文1篇。
其他說明
薪酬待遇
詳見公告正文。
其他待遇
1.全面享受國家、四川省和學校相關計劃(項目)配套支持優(yōu)惠政策。
2.依托學校申報國家、四川省和成都市人才項目,申領天府英才卡等,享受政務、金融、安居、醫(yī)療等方面具體服務。
3.優(yōu)先推薦申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計劃和科研項目。
4.組建或加入高水平教學或科研團隊,賦予團隊組建與管理權責。
5.增列為研究生導師。聘期內(nèi)給予博士研究生、碩士研究生招生指標。
6.申請聘任正高級或副高級專業(yè)技術職務。申請職稱評審,且不受評審指標限制。
7.優(yōu)先匹配《杏林學者學科人才科研能力提升計劃》相應層次項目。
8.子女可入托成都中醫(yī)藥大學附屬幼兒園,就讀成都中醫(yī)藥大學附屬小學和中學。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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