國內(nèi)發(fā)展合作部研究員

面議

北京博士研究生 2人 2024-12-13發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：國內(nèi)發(fā)展合作部研究員

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 2

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

用人部門：國內(nèi)發(fā)展合作部

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、原則上應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；如果是相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)的候選人，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)智庫研究/產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究聯(lián)盟成員高校的畢業(yè)生以及其他具有新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)公文和案例寫作水平，具有政策研究或產(chǎn)業(yè)咨詢工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力與組織能力，以及可以帶領(lǐng)隊伍完成項目的能力。
5、較強(qiáng)的項目拓展能力，能適應(yīng)國內(nèi)出差，實(shí)地調(diào)研訪談能力強(qiáng)者優(yōu)先。
6、具有較強(qiáng)的國際視野與學(xué)術(shù)能力者優(yōu)先。
7、具有長期工作意向者優(yōu)先。

任職要求

1、開展新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)框架下的政策研究、智庫報告寫作、對外培訓(xùn)等工作。
2、從事新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的政策應(yīng)用與推廣，推進(jìn)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在地方政府、企業(yè)和相關(guān)組織中的應(yīng)用。
3、與新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與實(shí)踐相關(guān)的其他工作。
4、崗位分為助理研究員、研究員、高級研究員、資深研究員四類；視申請者的能力與經(jīng)驗進(jìn)行具體匹配。

其他說明

提交申請材料列表：
（1）詳細(xì)的個人簡歷和求職陳述信；
（2）代表性的學(xué)術(shù)成果或研究報告；
（3）學(xué)位證書掃描件；
（4）可提供其它支撐性材料。
我們將堅持“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招聘國內(nèi)發(fā)展合作部研究員。我們將對報名材料進(jìn)行初審，并統(tǒng)一組織專家對初審合格者進(jìn)行面試，擇優(yōu)招收。
報名截止時間：
該招聘將采取滾動招聘的方法，提前錄取優(yōu)秀者，請有意申請者盡早提交申請材料。
申請投遞郵箱：
請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，（郵件標(biāo)題：姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+最快入職時間）

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。