教師18-工學(xué)（崗位等級-副高級）

面議

濟(jì)寧博士研究生 2人 2024-11-28發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研資金人才津貼人才房票

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教師18-工學(xué)（崗位等級-副高級）

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山東濟(jì)寧

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

力學(xué), 機(jī)械工程, 光學(xué)工程, 儀器科學(xué)與技術(shù), 材料科學(xué)與工程, 冶金工程, 動(dòng)力工程及工程熱物理, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 建筑學(xué), 土木工程與土木水利, 水利工程, 測繪科學(xué)與技術(shù), 化學(xué)工程與技術(shù), 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程, 礦業(yè)工程, 石油與天然氣工程, 紡織科學(xué)與工程, 輕工技術(shù)與工程, 交通運(yùn)輸工程, 船舶與海洋工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 兵器科學(xué)與技術(shù), 核科學(xué)與技術(shù), 農(nóng)業(yè)工程, 林業(yè)工程, 環(huán)境科學(xué)與工程, 生物醫(yī)學(xué)工程, 食品科學(xué)與工程, 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué), 風(fēng)景園林學(xué), 軟件工程, 生物工程, 安全科學(xué)與工程, 公安技術(shù), 網(wǎng)絡(luò)空間安全, 生物與醫(yī)藥, 納米科學(xué)與工程, 智能科學(xué)與技術(shù), 人工智能, 遙感科學(xué)與技術(shù), 能源動(dòng)力

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）杰出人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，能引領(lǐng)本學(xué)科躋身國內(nèi)外發(fā)展前沿的人才，包括國家級人才工程人選，省部級人才工程人選，國家一流學(xué)科帶頭人、省級一流學(xué)科帶頭人，國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)及以上獲得者，省級科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者，或具備相當(dāng)水平的人才，年齡一般不超過55歲。

（二）學(xué)科帶頭人：學(xué)術(shù)視野廣闊，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿^大，學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需的博士，根據(jù)綜合評價(jià)分為A類、B類。

（三）青年博士類：具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要的優(yōu)秀青年博士，根據(jù)綜合評價(jià)分為博士A、B、C三類。
A類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過四十周歲；
B類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有扎實(shí)的科研基礎(chǔ)，年齡一般不超過四十周歲；
C類博士：有國內(nèi)公開發(fā)表的學(xué)術(shù)成果，有較大潛力的青年學(xué)術(shù)骨干，能滿足學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，年齡一般不超過35歲。

（四）高水平團(tuán)隊(duì)
圍繞學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科、特色專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地或?qū)W?？鐚W(xué)科平臺(tái)、專業(yè)群建設(shè)引進(jìn)研究方向明確、成果優(yōu)異的教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，通過組織專家論證給予特別支持。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)具有長期合作的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)符合我校人才引進(jìn)杰出人才、學(xué)科帶頭人層次的條件，團(tuán)隊(duì)其他成員應(yīng)符合我校人才引進(jìn)要求。團(tuán)隊(duì)科研費(fèi)用整體核撥，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人待遇根據(jù)其實(shí)際水平參照各類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)最高提高10%。

（五）博士輔導(dǎo)員
年齡在40周歲以下，中共黨員，有學(xué)生干部經(jīng)歷的青年博士。

其他說明

服務(wù)期限
人才引進(jìn)均為全職引進(jìn)，服務(wù)期為5年。

引進(jìn)人才享受待遇
杰出人才：面議
學(xué)科帶頭人、青年博士：
1.安家費(fèi)、科研資助（詳見公告正文）
2.人才津貼：符合濟(jì)寧市人才政策的博士，可享受每月5000人才津貼，10萬元的購房補(bǔ)貼。
3.其他：
· 博士配偶符合山東省人事調(diào)配政策的，按政策解決；
· 義務(wù)教育階段子女，學(xué)校可幫助協(xié)調(diào)公立學(xué)校入（轉(zhuǎn)）學(xué)事宜；
· 符合國家、省部級高層次人才工程，山東省“青優(yōu)計(jì)劃”入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇。
· 符合《濟(jì)寧學(xué)院崗位聘用辦法》破格競聘條件的，可通過“一事一議、一人一策”政策競聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

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