為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)任用干部。經(jīng)研究，擬對(duì)空缺的1個(gè)城區(qū)初中校長(zhǎng)、1個(gè)城區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)崗位在全市教育體育系統(tǒng)實(shí)行公開(kāi)選聘?，F(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，著眼于選準(zhǔn)用好干部，提高選人用人的公信度，創(chuàng)新選聘方式，拓寬選人視野和渠道，把政治堅(jiān)定，熱愛(ài)教育體育事業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、成績(jī)突出的優(yōu)秀干部選聘到校長(zhǎng)崗位，為推進(jìn)平橋區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展提供更加有力的組織保障和人才支持。
二、公開(kāi)選聘職位
本次公開(kāi)選聘職位為：城區(qū)初中校長(zhǎng)崗位1個(gè)、城區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)崗位1個(gè)。
三、自薦條件和資格
1、自薦條件：
（1）符合《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的基本要求。
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（3）身體健康。
2、自薦資格
（1）城區(qū)初中校長(zhǎng)：年齡在50歲以下（
（2）城區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)：年齡在45歲以下（
(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員或因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員不能參加競(jìng)聘。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：
五、公開(kāi)選聘程序及要求
1、發(fā)布公開(kāi)選聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《平橋區(qū)校長(zhǎng)崗位公開(kāi)選聘報(bào)名表》，經(jīng)單位黨組織初審?fù)獠⒓由w公章，非平橋區(qū)的報(bào)名者還需縣（區(qū)）教體局紀(jì)檢組出具無(wú)違法違紀(jì)及無(wú)黨政紀(jì)處分證明。
3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由人事、機(jī)關(guān)紀(jì)委等股室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
4、筆試。經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員超過(guò)10人以上的，需先筆試后面試，報(bào)名人數(shù)不超過(guò)10人的崗位，直接進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容以二十大精神、教育法規(guī)、教育理論及教育管理等為主。根據(jù)筆試結(jié)果，按照1:3的比例從高分到低分產(chǎn)生初步人選進(jìn)入面試。
5、面試。面試方式為演講(面試時(shí)間另行通知)，抽簽決定先后順序，由初步人選作主題演講，演講得分占總成績(jī)60%。
6、工作實(shí)績(jī)考核。教體局成立考核組，對(duì)面試演講得分前3名人員的工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行全面考核，并形成考核分，考核分占總成績(jī)40%。
7、公示。綜合面試成績(jī)、考核成績(jī)的結(jié)果，提交局黨組研究，確定擬任職人選；對(duì)擬任職人選在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日；公示無(wú)異議后按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
附件： 平橋區(qū)校長(zhǎng)崗位公開(kāi)選聘報(bào)名表.doc
平橋區(qū)校長(zhǎng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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