根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年5月8日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得；其他應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年5月8日前取得。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，工作年限計算截至2023年5月8日。

二、招聘崗位

2023年度濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計48人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2023年濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件，以下簡稱《崗位匯總表》）。

三、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2023年5月8日9:00—5月10日16:00查詢時間：2023年5月8日11:00—5月11日16:00繳費時間：2023年5月8日11:00—5月12日16:00報名人員登錄濟南市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.jinan.gov.cn/），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，不能更改報名信息；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》（附件）查詢。

（二）單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

（三）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員于2023年5月24日9:00至5月28日9：00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《2023年濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，于2023年5月11日16:00前向招聘單位發(fā)送相關證明材料的電子版，接收郵箱為scjgjrsc@jn.shandong.cn。相關證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明；②本人身份證。

報名結束后，應聘人數(shù)未達到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由濟南市市場監(jiān)督管理局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2023年5月28日（具體時間和地點見準考證）

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達到相應比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

（二）面試人選資格復審

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關證明材料主要包括：①個人身份證；②國家承認的學歷學位證書（2023年普通高校應屆畢業(yè)生應聘為就業(yè)推薦表）；③在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，由個人提交紙質(zhì)申請書，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢前提供）；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致）。⑤香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；⑥留學回國人員應聘的，提交教育部門學歷學位認證。⑦崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復印件。

未按照規(guī)定時間提交相關證明材料的，視為自動放棄。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。對于放棄、復審結果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。面試形式為結構化面試。主要考察應聘人員思維邏輯、語言表達、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績在當次面試結束后，現(xiàn)場宣布。

面試設定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，由招聘單位等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

體檢應在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由濟南市市場監(jiān)督管理局提出聘用意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

2023年度濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0531—81787632

2023年濟南市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

濟南市市場監(jiān)督管理局

2023年4月25日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://amr.jinan.gov.cn/art/2023/4/25/art_81752_4775956.html