開投集團2023年度社會公開招聘

報名方式

網(wǎng)上報名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

83150753

報名開始日期

20230518

報名截止日期

20230521

監(jiān)督電話

86986616

考試開始時間

20230522

考試截止時間

20230630

具體(招聘/錄取)公布渠道

請登錄“青島人才網(wǎng)”（http://rc.qingdao.gov.cn），查看“青島開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司”招聘公告。

資格審查辦法

專業(yè)人才服務機構(gòu)嚴格按照招聘公告確定的資格條件進行資格審查，堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度?？荚図毿纬捎行Ц偁?，最終審核確認人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位，其中計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按比例相應核減或取消錄用計劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實難以形成有效競爭的崗位，以實際報名并通過資格審查人數(shù)為準。核減和取消錄用計劃的情況，在青島人才網(wǎng)公布。應聘人員的資格審查材料信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，立即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件，即取消應聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學歷

工作經(jīng)驗

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

預算招標部工程造價主管

1

工程造價、工程管理專業(yè)

大學本科

3年以上

3500-6000元/月

面議

崗位描述：1.負責工程項目控制價編制審核、變更簽證審核確認、進度款核算支付等全過程成本控制工作；參與招標文件的編制審核；2.參與圖紙會審、設計概算，為設計優(yōu)化提供成本測算；3.負責第三方造價咨詢機構(gòu)的使用、管理、評價；4.負責成本管理過程中的資料管理工作；5.完成領導交辦的其他工作。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費、防暑降溫費等；2.試用期1-3個月，繳納四險兩金。試用期結(jié)束，進行考核，如達不到集團用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動解除勞動關系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

1.精力充沛、年富力強、抗壓能力強；2.具備3年及以上工程造價相關工作經(jīng)驗；3.熟悉工程項目造價、施工流程、招投標流程、合同管理等工作；4.造價員或者二級造價師及以上專業(yè)技術資格（有相關造價師證優(yōu)先）；具有國有企業(yè)相關工作者優(yōu)先；5.中共黨員優(yōu)先。

青島西海岸機場建設開發(fā)有限公司電氣智能化工程師

1

建筑類、土木類、電氣類相關專業(yè)

大學本科

2年以上

3200-6000元/月

面議

崗位描述：1.負責水電項目施工現(xiàn)場專業(yè)管理工作；參加施工圖紙的會審，并提出修改意見；2.負責審查承建單位提出的施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃，提出修改要求；3.負責檢查開工前準備工作，核檢是否具備開工條件，向部門領導提出建議；4.對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關條款、設計施工圖及施工規(guī)范的情況，嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理，及時了解工程進度、質(zhì)量情況；5.負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查，并督促施工單位按規(guī)定進行試驗，堅持要求對所有原材料進行先試驗后使用的原則，保證工程質(zhì)量的可靠性，杜絕不符合設計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上；6.負責核對水電隱蔽工程的定位、標高、軸線和布局是否符合設計圖紙和合同的要求；7.與有關部門配合，根據(jù)合同約定的時間，審核施工單位提出的工程量清單；8.審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作；組織項目的結(jié)算審計資料，配合項目竣工結(jié)算審計；9.按時完成領導交付的其他任務。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費、防暑降溫費等；2.試用期1-3個月，繳納四險兩金。試用期結(jié)束，進行考核，如達不到集團用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動解除勞動關系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

1.2年及以上工程項目電氣智能化工程師工作經(jīng)歷；2.具有初級工程師及以上職稱或二級注冊建造師及以上資格者；3.中共黨員優(yōu)先；4.精力充沛、抗壓能力強、追求上進。

法務審計部法務主管

1

法學類專業(yè)

大學本科

1年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負責開展集團投資、金融、貿(mào)易、建設工程類合同及相關法律文件的起草工作，負責開展權(quán)限內(nèi)各類合同、協(xié)議、章程、制度的審核和修改工作；2.負責開展提供法律風險評估和咨詢的工作，提出專業(yè)意見；對集團投資并購、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)營活動提供法律保障和服務；3.參與處理集團所涉訴訟和仲裁案件，協(xié)助主辦部門具體辦理訴訟法律事務；4.負責開展委托法律顧問單位對重大合同進行評審；5.協(xié)助開展法律宣傳、教育培訓工作，提高員工的法制意識、合規(guī)意識、風險防范及化解能力；6.開展集團合同管理工作；7.根據(jù)工作需要，承擔崗位本層級以下的相關工作；8.完成領導交辦的其它工作。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費、防暑降溫費等；2.試用期1-3個月，繳納四險兩金。試用期結(jié)束，進行考核，如達不到集團用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動解除勞動關系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

1.精力充沛、年富力強、抗壓能力強；2.具有1年及以上律所、大中型企業(yè)法務工作經(jīng)驗；3.熟悉國家相關法律政策，掌握經(jīng)濟法相關知識，精通投資、并購、經(jīng)營、擔保、建設工程等相關法律法規(guī)；4.具有良好的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、良好的口頭和書面表達能力；5.通過國家司法考試；6.中共黨員優(yōu)先。

青島市黃島區(qū)建協(xié)工程質(zhì)量檢測站有限公司項目經(jīng)理

1

能源動力類、建筑類、電氣類和土木類相關專業(yè)

大學本科

3年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負責組織工程項目的全過程工程管理工作；2.負責與相關部門對接，辦理相關手續(xù)；3.組織進行設計文件的專業(yè)審查；4.配合相關部門進行施工單位的招標、控制價編制、合同簽訂、履約付款、工程竣工驗收等工作。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利等；2.試用期1-3個月，繳納四險兩金。試用期結(jié)束，進行考核，如達不到集團用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動解除勞動關系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

1.3年及以上工程項目管理工作經(jīng)歷；2.熟悉業(yè)務知識，有較強的溝通能力和管理能力；3.中級工程師及以上職稱；4.精力充沛、年富力強、抗壓能力強。

華歐集團自動化公司工程專工

1

建筑類、土木類、電氣類等相關專業(yè)

大學本科

2年以上

4000-6000元/月

面議

崗位描述：1.認真貫徹執(zhí)行國家有關工程建設的方針、政策和上級頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程及施工技術管理制度，全面負責工程的各項工作；2.熟悉標書文件及項目的施工圖紙，并提出完善設計的建議，組織編制實施性施工組織設計、質(zhì)量計劃及文明施工規(guī)劃；3.了解工程合同和協(xié)議書，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，及時向工程部負責人反映工程經(jīng)濟運行情況；4.負責對施工進行現(xiàn)場技術交底（施工技術標準、質(zhì)量控制、施工操作規(guī)程、施工工藝、施工安全、質(zhì)量檢驗標準等），指導現(xiàn)場施工做好自檢、互檢、交接檢，會同有關部門做好工程驗收；5.嚴格按照施工技術規(guī)范、試驗規(guī)程、測量規(guī)程和設計圖紙進行工程測量；6.負責對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算相關資料；7.參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費、防暑降溫費等；2.首次簽訂1年期限勞動合同，試用期一個月，試用期滿，由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評價；3.轉(zhuǎn)正后根據(jù)年底績效考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。

1.具有2年及以上電力工程施工業(yè)務領域工作經(jīng)歷；2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)力，綜合分析和判斷能力，能承受較大的責任和壓力；3.具有二級建造師執(zhí)業(yè)資格。

開投集團宣傳文秘

1

文學類、法學類、管理學類相關專業(yè)

大學本科

不限

3000-6000元/月

面議

崗位描述：1.部門日常文書起草、行政事務、公文運轉(zhuǎn)、內(nèi)部官網(wǎng)新聞公告、公眾號推文等各項工作；2.能夠結(jié)合領導要求，撰寫各類工作報告及會議記要；3.對公司管理戰(zhàn)略及年度目標、指導、管理方案、會議決議、重大事項等完成情況進行檢查與督辦；4.及時處理公司領導，各部門及項目之間的工作聯(lián)系，做好上傳下達及記錄；5.負責歸檔整理各類規(guī)章制度、通知文件等，建立冊，方便查閱；6.完成領導臨時交辦的其他任務。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費、防暑降溫費等；2.試用期1-3個月，繳納四險兩金。試用期結(jié)束，進行考核，如達不到集團用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動解除勞動關系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

1.精力充沛、年富力強、抗壓能力強；2.工作經(jīng)驗不限；3.具有較強的文字和語言溝通能力，綜合協(xié)調(diào)與合作等能力；4.能熟練掌握本專業(yè)的業(yè)務知識，出色完成日常工作；5.抗壓能力強，有上進心，精力充沛；6.適應臨時加班等高強度工作節(jié)奏，具備良好的公關能力。

青島西海岸機場建設開發(fā)有限公司水電工程師

1

建筑類、土木類、電氣類相關專業(yè)

大學本科

2年以上

4000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負責水電項目施工現(xiàn)場專業(yè)管理工作；參加施工圖紙的會審，并提出修改意見；2.負責審查承建單位提出的施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃，提出修改要求；3.負責檢查開工前準備工作，核檢是否具備開工條件，向部門領導提出建議；4.對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關條款、設計施工圖及施工規(guī)范的情況，嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理，及時了解工程進度、質(zhì)量情況；5.負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查，并督促施工單位按規(guī)定進行試驗，堅持要求對所有原材料進行先試驗后使用的原則，保證工程質(zhì)量的可靠性，杜絕不符合設計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上；6.負責核對水電隱蔽工程的定位、標高、軸線和布局是否符合設計圖紙和合同的要求；7.與有關部門配合，根據(jù)合同約定的時間，審核施工單位提出的工程量清單；8.審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作；組織項目的結(jié)算審計資料，配合項目竣工結(jié)算審計；9.按時完成領導交付的其他任務。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費、防暑降溫費等；2.試用期1-3個月，繳納四險兩金。試用期結(jié)束，進行考核，如達不到集團用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動解除勞動關系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績效考核管理辦法執(zhí)行。

1.2年及以上水電暖工程項目施工管理經(jīng)驗；2.具有中級工程師及以上職稱或一級注冊建造師及以上資格者優(yōu)先；3.中共黨員優(yōu)先；4.精力充沛、抗壓能力強、追求上進。

華歐集團建安公司工程部項目施工管理員

1

建筑類、土木類相關專業(yè)

大學本科

不限

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場施工管理及協(xié)調(diào)，對施工過程中質(zhì)量安全進行控制；2.參加并協(xié)助項目經(jīng)理進行工程竣工、組織現(xiàn)場收量、確認并完成簽證辦理等工作；3.完成領導交辦的其他工作等。,待遇：1.四險二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費、防暑降溫費等；2.首次簽訂1年期限勞動合同，試用期一個月，試用期滿，由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評價；3.轉(zhuǎn)正后根據(jù)年底績效考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。

1.應屆非應屆均可報考，工作經(jīng)驗不限；2.熟悉工程項目現(xiàn)場施工技術業(yè)務，合理安排作業(yè)現(xiàn)場，熟悉CAD及辦公軟件；3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)力，綜合分析和判斷能力，能承受較大的責任和壓力；4.具有中級工程師職稱、二級建造師證書優(yōu)先。

備注

1.本次報名每人限報一個職位.2.報名時間自2023年5月12日至2023年5月21日24：00，逾期不再受理。3、本次報名僅采取網(wǎng)上報名的方式，登錄招聘網(wǎng)站“職海沖浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)進行報名（首次登錄的請點擊注冊按鈕，注冊成功即可登錄搜索職位）。注冊成功后點擊“國企招聘”板塊，進入后點擊“2023年度國企公開招聘”，選擇“2023年度國有企業(yè)第四批社會公開招聘”，點擊“青島開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司”選擇應聘崗位，填寫完善在線簡歷并按照格式要求如實上傳本人有效身份證正反面、國家承認的畢業(yè)證和學位證（2023年應屆畢業(yè)生上傳學生證或?qū)W校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、報考職位所要求的資格證書以及能夠體現(xiàn)個人競聘優(yōu)勢的相關榮譽證書等。對應聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，需提供社保繳費記錄（若對應工作經(jīng)歷、年限的社保繳納單位名稱與就職單位名稱不一致，需提交勞動（聘用）合同或用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料。在職工作狀態(tài)的工作單位證明材料，可在考察環(huán)節(jié)提供）。