因工作需要，溫州灣新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
5.具有崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)2年的人員;
4.因2022年溫州灣新區(qū)體制調(diào)整，已協(xié)議離職并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的原經(jīng)開(kāi)區(qū)編外人員；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、用人單位、具體崗位及要求
用人單位、具體崗位及要求詳見(jiàn)《溫州灣新區(qū)管委會(huì)2023年招聘編外工作人員崗位一覽表》（附件1）
三、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：2023年5月19日上午9:00——2023年5月25日下午16:00。
2.報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《溫州灣新區(qū)管委會(huì)2023年招聘編外工作人員報(bào)名表》于報(bào)名截止時(shí)間前，將報(bào)名表和身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)材料等掃描件一并發(fā)送至1577309@qq.com郵箱。逾期不再受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.招聘要求涉及到的年限，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年5月18日。
（二）考核
由區(qū)組織人事部會(huì)同各用人單位統(tǒng)一組織考核，結(jié)合應(yīng)聘人員提供的佐證材料進(jìn)行綜合比選，按招聘計(jì)劃1：1比例確定擬聘用人員?？己藘?nèi)容主要是綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)招聘對(duì)象和崗位特點(diǎn)，結(jié)合素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、操作技能測(cè)試、心理健康測(cè)評(píng)等，采取面談方式進(jìn)行考核。考核成績(jī)采取百分制，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，考核不合格者，不予聘用。
考核相關(guān)事項(xiàng)另行通知?？己水?dāng)天請(qǐng)攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、無(wú)違法犯罪記錄證明及其他相關(guān)證書(shū)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
體檢合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州灣新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄（網(wǎng)址：http://www.wetdz.gov.cn）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、用工形式及薪資待遇
擬聘用人員將以第三方勞務(wù)派遣方式到崗工作，待遇按照溫州灣新區(qū)管委會(huì)勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）在公示、聘用環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或過(guò)期不辦理手續(xù)等出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的，可按考核成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（二）報(bào)考者提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡證件（證明）不全，或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符，或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。
（三）招聘崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，有相近、相似專(zhuān)業(yè)的對(duì)象未被其他單位聘用的，用人單位報(bào)區(qū)組織人事部同意，可予以調(diào)劑聘用。
本公告未盡事宜，由溫州灣新區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：溫州灣新區(qū)管委會(huì)2023年招聘編外工作人員崗位一覽表.docx
附件2：溫州灣新區(qū)管委會(huì)2023年招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
溫州灣新區(qū)組織人事部
2023年5月18日
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