為加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好我縣審計(jì)工作。受業(yè)務(wù)部門(mén)委托，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向澄城縣域內(nèi)公開(kāi)招聘審計(jì)協(xié)審員5名。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.年齡為24周歲以上，35周歲以下（1988年5月18日至1999年5月17日期間出生）；

3.具有澄城縣戶(hù)籍（生源）或長(zhǎng)期居住在縣域內(nèi)的人員；

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形

1.有違紀(jì)違法嫌疑尚未被有關(guān)機(jī)關(guān)查清的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘由發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核考察等環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在澄城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.chengcheng.gov.cn/）發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日-2023年5月25日

上午9:00-11：00，下午13:00-17:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：澄城縣創(chuàng)業(yè)孵化園2樓213室

（澄城縣惠民東路職業(yè)中學(xué)東臨）；

3.所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、生源地或戶(hù)口本原件（原件查驗(yàn)，復(fù)印件留存）和報(bào)名表（附件1）；

（三）筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

2.內(nèi)容：時(shí)事政治及崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分；

3.考生筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照1:3比例確定面試人員，筆試成績(jī)并列的按照比例一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試考場(chǎng)設(shè)1名主考官，4名考官，均采取異地交流的方式。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間限10分鐘，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。

（五）計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入）

確定體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢人員名單在面試結(jié)束后次日上午12時(shí)前在澄城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)。

（七）考核考察

考核考察重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（八）公示

依據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在澄城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）人員管理

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員與渭南澄創(chuàng)匯智創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，其中試用期為3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同后，由渭南澄創(chuàng)匯智創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司辦理委派手續(xù)，派至縣審計(jì)事務(wù)中心工作。年度考核合格，可續(xù)簽下年度勞動(dòng)合同。

2.有以下情形之一的，用人單位將終止勞動(dòng)合同及薪酬待遇，按相關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律和法律責(zé)任，并退回渭南澄創(chuàng)匯智創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司：

（1）在工作期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用工單位管理規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，違紀(jì)違法的；

（4）聘用人員從事其他兼職的。

三、薪酬待遇

應(yīng)聘人員工資薪酬待遇由用人單位以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式落實(shí)，原則上不低于2500元/月（不含各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)）；正常升薪依據(jù)用人單位主管部門(mén)的考核結(jié)果調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保，醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重要提示

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括資格復(fù)審、考核考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名和資格審查以后，應(yīng)關(guān)注澄城縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人：?jiǎn)天o：15619935445

景鵬：13060307527

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11：00，下午13:00-17:00

附件：1.2023年面向澄城縣域內(nèi)公開(kāi)招聘審計(jì)協(xié)審員報(bào)名表

2.2023年面向澄城縣域內(nèi)公開(kāi)招聘審計(jì)協(xié)審員崗位計(jì)劃表

渭南澄創(chuàng)匯智創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司

2023年5月18日

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http://www.chengcheng.gov.cn/gk/fdzdxxgk/tzgg/90036.htm