一、公司簡介
吉林重通成飛新材料股份公司系重慶機電控股（集團）公司下屬子公司，是重慶機電集團新能源業(yè)務板塊主要載體，成立于2011年，注冊資金4.78億元，系國家高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心、中國可再生能源行業(yè)協(xié)會常務理事單位、ISO9001質量體系認證企業(yè)、TUV認證企業(yè)。
公司已建立總部+生產基地+綜合服務公司的組織架構。目前下設四個葉片生產制造基地，分布在吉林大安、甘肅武威、江蘇如東、新疆昌吉，下設一個運維服務公司（位于重慶）和一個葉片回收再利用基地（位于錫林浩特）。
公司主要產品有2.0MW、2.5/3.0MW、4.0MW、5.0MW、6.XMW等不同規(guī)格型號的風力發(fā)電機組葉片，是國內風電葉片主流配套企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工約2000人，其中專業(yè)技術人員260人，核心團隊具有超過十年以上的陸上或海上風電葉片設計開發(fā)、制造、試驗驗證以及質量控制等方面工作經(jīng)歷。公司具備葉片自主設計開發(fā)能力，并擁有風電葉片行業(yè)內首家通過CNAS和DNVGL雙認證實驗室。
二、招聘崗位
（一）質量管理
崗位要求：1.復合材料/高分子材料等相關本科專業(yè)；2.英語通過CET-4以上；3.能服從異地調配工作。
崗位職責：根據(jù)公司安排在生產、技術、質量實習后，根據(jù)實習情況從事相關質量工作。
（二）工藝工程師
崗位要求：1.應屆高校畢業(yè)生，本科及以上學歷；2.材料類（高分子復合材料、無機非金屬材料），力學類（流體力學、空氣動力學）、機械類專業(yè)相關。
崗位職責：
1.負責編制和更新葉片成型工藝指南；
2.負責執(zhí)行部門的制度、流程、計劃，持續(xù)進行公司產品的現(xiàn)場工藝優(yōu)化；
3.負責為相關部門提供技術支持，處理生產過程中的技術問題，為不符合項及時采取預防糾正措施；
4.負責指導與監(jiān)督現(xiàn)場技術文件的正確實施，進行工藝紀律檢查等；
5.負責通過技術方案的優(yōu)化持續(xù)降低工藝成本，同時進行材料定額的管理。
（三）氣動工程師
崗位要求：
1.研究生學歷，航空航天院系高級流體力學相關專業(yè)；
2.熟悉一款以上編程軟件，如MATLAB、VB或C語言等編程軟件；
3.熟練應用流體機械相關軟件，如BladedCFD/Fluent/Fensap/Numec等流體模擬計算軟件，對翼型/泵/水輪機/風機設計原理有一定了解；
4.熟練使用翼型設計軟件優(yōu)先，如XFOIL、RFOIL軟件；
5.有相關風力機葉片項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；英語口語優(yōu)秀，能與外籍工程師進行工作交流。
崗位職責：
1.負責產品的氣動設計和氣動優(yōu)化工作，并對其運行性能進行跟蹤分析。
2.負責葉片氣動性能分析與校核。?
3.負責對氣動參數(shù)進行校核與轉化。?
4.負責模具的3D葉片外形設計工作。?
5.負責參與葉片的氣動研究設計，為公司自主研發(fā)產品提供技術支持。
6.負責參與葉片氣動相關新技術及前沿技術的研究與評估。
7.負責更新和完善翼型數(shù)據(jù)庫、氣動模型數(shù)據(jù)庫。
（四）設備工程師
崗位要求：
1.本科學歷，機械及電氣相關專業(yè)畢業(yè)；
2.熟練掌握運用制圖軟件，具備較強的機械和電氣專業(yè)（供配電系統(tǒng)、電氣控制）能力；
3.具備較豐富的設備技術、管理經(jīng)驗；
4.具備較強的學習能力；
5.能對設備改造提供較優(yōu)的設計、改造方案。
崗位職責：
1.編制完善公司設備、工裝和能源管理制度。
2.按照公司相關管理制度，對子公司設備、工裝和能源管理工作進行監(jiān)督檢查，并提出獎勵或考核建議。
3.負責指導子公司進行生產設備選型、更新、改造、封存、報廢等相關工作。
4.負責指導子公司特種設備的管理工作。
5.負責組織設備檔案的建立和關重設備能力評估報告的編寫。
6.負責子公司設備備品備件請購計劃的審核，保障設備備品備件的合理庫存，確保滿足正常生產。
7.負責重特大設備事故的調查、處理、分析及上報工作。
8.參與工裝的設計評審、驗證，收集、整理、分析工裝使用效果，提出改進建議，監(jiān)督檢查各子公司工裝使用情況。
9.完成公司和部門領導交辦的其他工作任務。
（五）黨群干事
崗位要求：
1.本科學歷，中文、思想政治等相關專業(yè)；
2.中共黨員，2年以上相關工作經(jīng)驗；
3.有國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1.起草黨內、紀檢方面的總結計劃、請示報告等材料；
2.黨內、紀檢專題會議的籌備、記錄及督辦督查；
3.黨建、紀檢工作的落實與檢查考核；
4.黨內主題活動的組織策劃與實施；
5.黨風廉政建設及實施；
6.黨費收繳、黨員組織關系轉接及黨員發(fā)展工作；
7.完成臨時安排的其他工作。
三、薪酬福利
1.崗位工資+績效工資+年終績效等，提供具有市場競爭力薪酬待遇；
2.按國家相關規(guī)定辦理社會保險、住房公積金等。
四、簡歷投遞
聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：18223474971，郵箱：zhaopin@cfwind.cn；
郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230523_11990224.html
