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杭州銀行嘉興分行2023年招聘啟事

共計10個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、銀行簡介

杭州銀行成立于1996年9月,是浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行。目前已擁有超過240家分支機構,綜合實力居全國城市商業(yè)銀行前列,位居英國《銀行家》雜志“2022全球銀行1000強”第130位。

嘉興分行成立于2015年8月,目前下轄營業(yè)機構8家,第9家機構海寧許村小微支行正在籌建,連續(xù)6年榮獲總行“五星機構”。

我們秉持“人才興行”理念,為優(yōu)秀人才提供多維的成長路徑、豐富的培訓體系、有競爭力的薪酬、完善的福利體系。

現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘人才,誠邀有志英才加盟共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

二、招聘崗位

崗位表(請點擊鏈接查看詳情)

三、職位描述:

(一)公司客戶經(jīng)理

1.負責公司信貸業(yè)務受理、盡職調查、風險提示、業(yè)務申報及貸后管理;

2.負責公司客戶存款、理財?shù)犬a(chǎn)品營銷;

3.負責公司客戶關系的日常維護;

4.完成團隊下達的業(yè)績指標;

5.完成領導交辦的其它工作。

(二)公司客戶經(jīng)理(科創(chuàng)金融方向)

1.準確理解科創(chuàng)金融客戶定位,拓寬拓深獲客渠道,落實名單制營銷;

2.負責公司信貸業(yè)務受理、盡職調查、風險提示、業(yè)務申報及貸后管理;

3.負責公司客戶關系的日常維護;

4.負責PE/VC渠道建設開拓;

5.負責各類基金托管業(yè)務開拓;

6.推動與客戶在資本市場業(yè)務的深度合作,完成經(jīng)營目標;

7.完成領導交辦的其它工作。

(三)小微客戶經(jīng)理

1.負責小微信貸業(yè)務受理、盡職調查、風險提示、業(yè)務申報及貸后管理;

2.負責小微客戶存款、理財?shù)犬a(chǎn)品營銷;

3.負責小微客戶關系的日常維護;

4.完成團隊下達的業(yè)績指標;

5.完成領導交辦的其它工作。

(四)理財經(jīng)理

1.負責存款、理財、基金等財富業(yè)務拓展;

2.財富客戶的日常維護和管理;

3.完成領導交辦的其它工作。

(五)產(chǎn)品經(jīng)理(托管方向)

1.負責分行托管業(yè)務的營銷推動;

2.負責分行托管項目的準入、審批等全流程跟進;

3.負責分行托管項目存續(xù)期內的風險監(jiān)測和合規(guī)排查;

4.負責分行托管業(yè)務的相關培訓;

5.完成領導交辦的其他事項。

(六)授信審批崗

1.負責根據(jù)總行關于授信審查工作的盡職要求開展授信業(yè)務審查工作;

2.對所在機構業(yè)務提出授信方案、合作要求、定價建議及風險防范手段等意見;

3.參與地區(qū)、行業(yè)的市場調研和分析。參與信貸結構調整工作;

4.參與信貸管理辦法的制定,負責對轄內客戶經(jīng)理的日常信貸工作進行指導和培訓。根據(jù)工作安排參與信貸業(yè)務風險排查工作;

5.按要求向總行專業(yè)主管部門和所在風險管理部門匯報工作,及時反映授信業(yè)務中存在的問題并提出合理建議。

(七)綜合文秘崗

1.負責分行文秘工作;

2.負責分行宣傳工作;

3.負責分行黨建工作。

(八)薪酬管理崗

1.負責每月工資計算與發(fā)放;

2.負責新招員工、內部調崗、晉降員工的定級定薪工作;

3.負責員工的各項社會保險和有關福利事宜。負責五險一金申報、調整等工作;負責企業(yè)年金的新增、轉入、轉出工作;

4.負責各類薪酬報表報送工作,包括但不限于年度員工薪酬統(tǒng)計報表、季度勞務費用報表等。

(九)支持保障崗

1.負責網(wǎng)點選址、設計、報批、施工、驗收等全流程籌建管理工作;

2.負責對接監(jiān)管、消防、公安等;

3.負責分行安全檢查、平臺維護等各項安保工作。

(十)財務管理崗

1.負責分行費用報銷審核、賬務處理;

2.負責分行費用預算管理、定期對費用使用進度進行監(jiān)測,并提出費用優(yōu)化措施;

3.負責分行固定資產(chǎn)賬務處理,牽頭全行固定資產(chǎn)定期盤點;

4.負責分行全轄審計報表填報工作;

5.牽頭負責定期開展轄屬支行財務檢輔工作;

6.牽頭負責全行稅務申報及稅務檢查工作;

7.負責分行監(jiān)管統(tǒng)計報表報送工作,負責分行監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理相關工作;

8.負責分行季度經(jīng)營分析報告編制工作。

四、任職要求

1.年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;

2.原則上要求大學本科及以上學歷;

3.原則上同類崗位工作經(jīng)驗兩年以上;

4.具有較強的專業(yè)知識和技能,能夠勝任崗位要求;

5.工作責任感和敬業(yè)精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;

6.無不良從業(yè)紀錄;

7.不屬于我行員工招錄回避對象。

五、投遞通道

杭州銀行官網(wǎng)——人才招聘——社會招聘——工作機構選擇“嘉興分行”

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.jxrsrc.com/article/10207.html

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