廣東技術(shù)師范大學(xué)是一所學(xué)科門類齊全的具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬普通高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)、河源校區(qū)5個(gè)校區(qū)。學(xué)校設(shè)有24個(gè)學(xué)院,全日制普通在校生36000余人,研究生1800余人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名輔導(dǎo)員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求:碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲,博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件,詳見(jiàn)《廣東技術(shù)師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。

8.港澳居民還應(yīng)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》第五條規(guī)定的條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

自2023年6月11日起至2023年6月14日止。

(二)報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣東技術(shù)師范大學(xué)輔導(dǎo)員招聘系統(tǒng)(https://fdyzp.gpnu.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

除填報(bào)基本信息外,應(yīng)聘人員還應(yīng)在系統(tǒng)中根據(jù)要求提交以下應(yīng)聘材料,應(yīng)聘材料未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳或提交材料不齊者,視為報(bào)名不成功。

(三)應(yīng)聘材料

報(bào)名時(shí)需提供的應(yīng)聘材料包括:

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中共黨員證明材料、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部證明材料、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的相關(guān)證明材料的掃描件。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.gpnu.edu.cn/)和學(xué)生工作部網(wǎng)站(http://xsc.gpnu.edu.cn/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.應(yīng)聘人員須確保所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)),其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

4.中共黨員證明和學(xué)生干部證明應(yīng)在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處或?qū)W生工作部網(wǎng)站下載證明模板,按照模板要求出具證明材料并上傳。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

7.資格審核

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的,或應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(1)資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員獲得筆試資格。報(bào)名資格初審結(jié)果屆時(shí)在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.gpnu.edu.cn/)和學(xué)生工作部網(wǎng)站(http://xsc.gpnu.edu.cn/)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看,不再另行通知。獲得筆試資格人員請(qǐng)登錄廣東技術(shù)師范大學(xué)輔導(dǎo)員招聘系統(tǒng)(https://fdyzp.gpnu.edu.cn)打印準(zhǔn)考證。

(2)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件,資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可進(jìn)入面試,如因資格復(fù)審不通過(guò),或應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審等,導(dǎo)致面試人選空缺,在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

五、考試

考試分為筆試和面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

1.筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,均可參加筆試。筆試采用固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平,不指定參考書(shū)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。如果發(fā)生筆試成績(jī)相同情況,則成績(jī)相同人員視為并列名次。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單,于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處和學(xué)生工作部網(wǎng)站公告。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試內(nèi)容為高校輔導(dǎo)員工作所涉及的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?/font>,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次,如主評(píng)委評(píng)分仍相同,另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。列入體檢人員須在指定時(shí)間參加體檢,未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處和學(xué)生工作部網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程,如有不符、弄虛作假或隱瞞個(gè)人情況,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明

如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）:020-38256672(廣東技術(shù)師范大學(xué)學(xué)生工作部)

監(jiān)督投訴電話:020-38265402(廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1廣東技術(shù)師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表.doc

附件2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

廣東技術(shù)師范大學(xué)

2023年5月29日

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