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湖南省岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)2023年公開招聘6名專業(yè)人才公告

共計6個崗位,招 6查看此公告的職位列表
五險一金
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基本信息
公告詳情

為加強岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)專業(yè)人才隊伍建設,助推岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展,結合區(qū)屬國有企業(yè)岳陽長信投資發(fā)展有限公司發(fā)展需要,經區(qū)工委、管委會同意,決定面向社會公開招聘專業(yè)人才6名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持考核與考察相結合的原則;堅持公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位計劃

本次招聘專業(yè)人才6名,其中:綜合管理部行政專員1名,風險管控部貨控專員1名,市場業(yè)務部部長、外貿專員各1名,財務融資部財務專員、融資專員各1名。詳見岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘專業(yè)人才崗位需求表(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年6月及以前出生,35周歲以下是指1987年6月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求,以崗位表為準;

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

工作經歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

(二)不得報名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

6.法律規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

四、程序和要求

(一)報名

1.公告發(fā)布。在岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站、岳陽人才信息網等網絡媒體發(fā)布招聘公告。

2.報名方式。本次招聘采取“網絡報名”方式,應聘人員將崗位所需資料發(fā)送至QQ郵箱:27905453@qq.com;聯系人:熊艷;聯系電話:15387306888。

3.報名時間。2023年6月2日9:00-6月9日下午18:00,共8天,逾期不予補報。

4.報名時需提供材料。①報名表(附件2,表上須有相片和本人簽名);②本人第二代居民身份證(正反);③學歷(學位)證書(留學回國畢業(yè)生另須提供教育部留學服務中心認證書);④有效期內帶二維驗證碼的“學信網”的學歷、學位《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;⑤專業(yè)技術職稱證書;⑥工作經歷證明。將以上資料按順序以PDF形式掃描在“一個文檔”(文檔名以“報考崗位+姓名”形式命名)連同“近期一寸免冠彩色電子照片”發(fā)送至指定郵箱。

考生必須及時、準確、全面地填報信息和發(fā)送材料。在規(guī)定時限內,報名信息和材料不全的,考生應按要求補充完善報名信息和材料,因考生原因導致報名不成功的,責任自負。

5.報名注意事項

(1)每名應聘人員只能報考1個崗位,多報視為無效。

(2)應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

(3)應聘人員必須誠信報考,如實填報、發(fā)送個人相關信息和材料,確保信息和材料真實、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

(4)未按要求填報、發(fā)送個人相關信息和材料的,視為放棄報名。

(二)資格審查

區(qū)國有企業(yè)招聘工作領導小組辦公室對應聘者進行資格審核,主要審查應聘者年齡、學歷(學位)、職稱證書、工作經歷等是否符合任職條件,并根據審查結果確定入圍面試名單。

資格審查合格人員才能進入下一個環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

(三)考試

1.考試采取面試形式。面試時間、地點和相關要求另行通知。

2.面試開考比例為1:3,報名人數達不到1:3的,由區(qū)國有企業(yè)招聘工作領導小組研究決定。

3.面試為結構化面試,主要測評應聘者業(yè)務熟練度、綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試滿分為100分。

4.招聘崗位實際參加人數未形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于所有實際面試人員總成績平均分數的85%,才能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據招聘崗位計劃,按該崗位考試成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。體檢時間地點另行通知,其費用由體檢對象承擔。

體檢合格人員為考察對象。

(五)考察

考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。組織考察時,根據考察對象情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

(六)遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時,按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)確定擬聘對象

區(qū)國有企業(yè)招聘工作領導小組根據面試、體檢、考察等綜合情況,確定擬聘對象。

(八)擬聘公示

擬聘對象在岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站公示,公示時間為5個工作日。擬聘對象公示期間無異議的,或公示期有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

(九)聘用及待遇

公示期滿后,按相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,最低服務年限為5年(包括試用期)。薪酬總額約為15萬元/年及以上(詳見附件1,其中市場業(yè)務部部長一職薪酬面議),具體由基本薪酬和績效年薪組成,并按國家有關法律規(guī)定,繳納“五險一金”。

聘用人員設試用期3個月,試用期工資按正式聘用工資標準85%逐月發(fā)放,試用期表現不合格的不予聘用。試用期滿,經考核合格者辦理正式國企員工聘用手續(xù)。

五、聯系電話

咨詢電話:15387306888(岳陽長信投資發(fā)展有限公司)

監(jiān)督電話:0730-8720810(區(qū)紀工委監(jiān)工委)

本公告解釋權歸區(qū)國有企業(yè)招聘工作領導小組。

附件:

1-岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)2023年公開招聘專業(yè)人才崗位需求表.xls

2-岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)2023年公開招聘專業(yè)人才報名表.docx

3-湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘工作領導小組辦公室

2023年6月2日

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.yykfq.gov.cn/28420/28440/content_2076891.html

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