為全力推進南昌交投集團實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員17名。具體公告如下。
一、集團簡介
南昌市交通投資集團有限公司成立于2022年6月，是南昌市市屬國有企業(yè)，位列2022年江西企業(yè)100強第6位，2022年10月獲評AAA主體信用評級。2022年底，南昌交通投資集團資產(chǎn)總額2700余億元，員工近2萬人，目前擁有8家子集團、13家直管公司，旗下?lián)碛?/font>300余家子企業(yè)。整合重組以來，南昌交通投資集團緊緊圍繞“強省會”戰(zhàn)略和“一樞紐四中心”建設(shè)目標，深耕大交通、大旅游、大建設(shè)、大服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位
工程管理類：技術(shù)總工1名、項目經(jīng)理（港口碼頭方向）1名、項目經(jīng)理（道路橋梁方向）1名、報建副經(jīng)理1名；
專業(yè)技術(shù)類：船長2名、輪機長2名、冷庫運維副經(jīng)理1名、冷鏈工程師1名、冷庫維護助理工程師2名、系統(tǒng)管理員1名；
法務(wù)風控類：法務(wù)風控部副部長1名；
綜合類：微信編輯1名、文案編輯1名、計調(diào)1名。
具體崗位任職資格及相關(guān)薪酬待遇詳見公告附件1。
三、招聘要求
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線;
2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;
3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康;
4.符合招聘崗位所需崗位任職條件。
（1）年齡。年齡計算截止時間為2023年5月31日。其中年齡計算統(tǒng)一以周歲為準，如：35周歲及以下則為1987年5月31日以后出生為準;35周歲以下則為1988年5月31日以后出生為準。
（2）學歷和專業(yè)。要求“全日制本科及以上學歷”的崗位，考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學歷證、學位證方可報考;要求“本科及以上學歷”和“大專及以上學歷”考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學歷證可報考。專業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》（附件2）執(zhí)行。
（3）任職資格。工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2023年5月31日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；
2.受到黨紀政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，處于禁考期的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
（一）考試報名
采用線上線下相結(jié)合的方式，通過現(xiàn)場招聘會及南昌人才招聘網(wǎng)報名平臺報名，統(tǒng)一報名渠道并匯總信息。
1.線上報名：公告發(fā)布之日起至6月9日17:00，逾期無效。報名請登陸南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/125.html），據(jù)實填寫應(yīng)聘人員信息、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報名。每人僅限報考1個崗位。
2.線下報名：2023年6月3日（星期六）上午9：00-12:00
招聘會地址：南昌市人力資源市場（紅谷灘區(qū)豐和北大道369號南昌人社大廈三樓招聘大廳）
3.提交材料:身份證（正反面）掃描件、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（如是國、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學歷學位認證證書）、工作經(jīng)歷證明材料、職稱及職業(yè)資格證書掃描件等。（現(xiàn)場報名需另攜帶紙質(zhì)簡歷及上述材料原件及復(fù)印件1份）
4.注意事項：線上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，應(yīng)聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位；報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息或短信、郵件等形式發(fā)出，請應(yīng)聘人員及時登陸南昌人才招聘網(wǎng)，查看站內(nèi)反饋信息，資格初審?fù)ㄟ^的考生可在報名平臺規(guī)定時間段內(nèi)自行打印準考證。
（三）考試
1、筆試
通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例達到5∶1方可組織筆試（專業(yè)技能、技術(shù)要求較高的崗位。如船長、輪機長、冷庫運維副經(jīng)理、冷鏈工程師、冷庫維護助理工程師6個崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例需達到3∶1方可組織筆試），否則，取消該崗位招聘計劃或核減該崗位招聘需求人數(shù)。筆試成績按百分制計算，采取閉卷考試方式，主要測試考生相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。
2、面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)5∶1的比例確定面試人數(shù)，筆試成績并列的，一并進入面試。面試結(jié)合崗位性質(zhì)，可設(shè)一輪或兩輪面試（如設(shè)兩輪面試，兩輪面試的分值各占總面試分值的50%），面試形式可為現(xiàn)場操作或現(xiàn)場面試。
3.遞補面試人員
資格審查過程中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。
4、總成績計算
按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序進行排名（考試總成績相同時，根據(jù)面試成績從高分到低分排序），按崗位計劃人數(shù)等額確定擬體檢人員。
5、筆試、面試時間和地點將自行在南昌人才招聘網(wǎng)打印準考證獲取，各環(huán)節(jié)需憑準考證和身份證入場。
（四）體檢、背景調(diào)查與公示
1、體檢。以崗位計劃人數(shù)等額確定擬體檢人選，體檢需在三甲醫(yī)院進行，體檢費用由體檢對象自理。未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。
2、背景調(diào)查。結(jié)合崗位需要可進行背景調(diào)查，結(jié)果經(jīng)集團會議研究通過后，形成擬錄用人員名單，按照國資委公示要求進行公示。
3、體檢不合格、未參加體檢或放棄入職的人選，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可取消或核減此崗位招聘計劃。
（五）錄用
1、崗位擬錄用公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)法規(guī)和程序辦理入職手續(xù)。
2、錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式錄用；如錄用人員三個月內(nèi)離職的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，經(jīng)體檢、背景調(diào)查、公示等相關(guān)程序，可遞補錄用。
五、其它事項
1、應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息務(wù)必真實、準確、完整，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，集團有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。對報名人員提交的資料予以保密，并僅用于招聘工作，資料恕不退還；
2、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導班，請廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，可及時聯(lián)系我公司咨詢，必要時向相關(guān)部門舉報求助，切實維護好自身權(quán)益；
3、本次公開招聘相關(guān)信息均在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注并保持通訊工具暢通；
4、本公告由南昌交通投資集團有限公司人力資源部負責解釋。咨詢電話：0791-86387365（工作日期間8:30-12:00,14:00-17:00）；
5、為加強對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-83886172。
6、如遇報名系統(tǒng)技術(shù)問題，請咨詢：0791-83855350。
附件1：南昌交投集團2023年上半年關(guān)鍵、急缺崗位社會招聘需求表
附件2：江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄
南昌交通投資集團有限公司
2023年6月3日
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