為配強(qiáng)村、社區(qū)后備干部隊(duì)伍力量，綜合考慮各村、社區(qū)人員需求，中泰街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（居）務(wù)工作者6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘村（居）務(wù)工作者6名。詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

招聘計(jì)劃表

二、招聘要求

（一）招聘條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，思想品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

2.身體健康，具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，懂電腦運(yùn)用；

3.熱心于村、社區(qū)公共事業(yè)，具有一定的政策水平和依法辦事能力，熟悉街道和村社基本情況;

4.戶籍在余杭區(qū)城西五街道（包括中泰、余杭、閑林、倉(cāng)前、五常），年齡35周歲及以下（1986年5月11日及以后出生），學(xué)歷全日制大專及以上（退伍軍人放寬至大專及以上）。其他有關(guān)資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年5月10日。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.街道聘用、辭職、辭退的編外人員；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

4.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

5.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

6.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為被查處的；

7.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

9.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

10.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

11.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取按職位招考，并按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日至2022年5月17日（5個(gè)工作日），工作日上午9:00-11:30、下午13:30-16:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)中泰街道杭泰路158號(hào)中泰街道辦事處A樓306室，報(bào)名電話：0571-88637886。

3.報(bào)名須知：填寫《招聘報(bào)名表》（附件），并提供一寸照兩張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書、相關(guān)工作證明以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料原件及復(fù)印件，并將《招聘報(bào)名表》電子版發(fā)自ztjddj@163.com郵箱。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)?？忌峤坏膱?bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我街道各類人事考試。

招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)和符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:2的，酌情核減或取消招考計(jì)劃，并以公告形式告知。

（三）考試

報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求。考試包括筆試和面試。

1.筆試。資格審核通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容包括：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分，占總成績(jī)的40%。

2.綜合面試。報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低排序，按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。主要考察表達(dá)能力、對(duì)崗位的適應(yīng)性以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度等綜合能力。滿分100分，占總成績(jī)的60%。

3.加分內(nèi)容：政治面貌為中共黨員的人員，總成績(jī)加2分；最高學(xué)歷為研究生或取得碩士及以上學(xué)位的人員，總成績(jī)加2分；退伍軍人，總成績(jī)加2分，其中榮獲三等功及以上的人員，總成績(jī)相應(yīng)再加1分及以上；經(jīng)街道報(bào)備的樓道長(zhǎng)中，表現(xiàn)良好及以上的，總成績(jī)加1分。以上每人最高加分不超過(guò)4分。

（四）體檢、考察及聯(lián)合審查

面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前；若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員的排名在前，以上情況均相同的，則面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試?？偝煽?jī)從高分到低分按報(bào)考職位1:1比例確定體檢和考察對(duì)象；體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、防違控違、信訪和征遷等部門開(kāi)展審查。經(jīng)體檢、考察及聯(lián)合審查不合格的，取消相應(yīng)資格，在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察及聯(lián)合審查合格后，經(jīng)街道黨工委研究后，由中泰街道在余杭區(qū)政府政務(wù)網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)，辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其聘用資格。

錄用及工資福利待遇：實(shí)行二個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格予以辦理正式聘用手續(xù)即與所在村、社區(qū)簽訂聘用勞動(dòng)合同。錄用人員不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。

四、管理使用

（一）工資福利待遇

原則上參照村（居）務(wù)工作者工資待遇。

（二）本公告未盡事宜

由中泰街道負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571-88637886。

杭州市余杭區(qū)人民政府中泰街道辦事處

2022年5月10日

中泰街道2022年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（居）務(wù)工作者公告及《招聘報(bào)名表》.wps

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