為滿足審判執(zhí)行工作需要，充實輔助隊伍力量，根據(jù)工作需要，嵩明縣人民法院擬面向社會公開招聘合同制人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:
一原則本次招聘工作面向社會公開招聘、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二招聘崗位職責
（一）合同制書記員11人（性別不限），主要職責為庭審記錄及完成審判、執(zhí)行等輔助性工作，不獨立承擔法官相關業(yè)務。
（二）協(xié)警，2人（限男性），主要職責為機關安全保衛(wèi)巡邏、庭審執(zhí)勤、押解人犯、協(xié)助審判、執(zhí)行等輔助工作。每人限報一個崗位。
（三）所錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行勞務派遣用工，不納入編制管理。
三招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業(yè)心和社會責任感，品行端正。
（二）身體健康，五官端正，無殘疾，協(xié)警身高
（三）報考人員應具有大專及以上學歷，年齡18周歲以上、30周歲以下（
（四）熱愛法院工作，服從管理，遵守嵩明縣人民法院各項規(guī)章制度。
（五）優(yōu)先聘用條件中共黨員、公安政法院校畢業(yè)生在成績相同條件下，優(yōu)先聘用。
（六）有下列情況之一者，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；3.曾被開除公職或被人民法院及其他單位辭退的；4.在校全日制高校學生；5.有其他不適宜聘用情形的；6.應聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的；7.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的；8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；9.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事相關工作的；10.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；11.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；12.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；13.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四報名時間及地點
（一）報名時間：
（二）報名地點：嵩明縣嵩陽街道春苑路明城財富3幢10號嵩明嘉益人力資源有限公司。
五招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、政審等程序進行。
1.本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，不允許代報，報名時，現(xiàn)場填寫《報名表》和簽訂《誠信承諾書》。同時需提交以下材料：①身份證、畢業(yè)證及相關從業(yè)經(jīng)驗證明、資格證原件、復印件；②近期半寸免冠照片1張；③社會在職人員須提交單位同意報考證明。
2.嵩明縣人民法院成立公開招聘領導小組，依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。
3.通過資格審查的應聘人員，根據(jù)電話通知提前到達指定地點，持本人身份證參加筆試和技能測試。書記員的考試內容分為筆試、專業(yè)技能測試（看打）和面試三個部分。筆試采用閉卷的方式進行，主要考核時事政治、法律專業(yè)相關知識；專業(yè)技能測試主要以上機操作（看打測試）為主,考核文字錄入速度和準確率；按筆試和技能測試兩項成績綜合從高到低的排名進入面試，面試采用結構化面試的方式進行。協(xié)警的考試內容分為筆試、體能測試和面試三個部分。筆試采用閉卷的方式進行，主要考核時事政治、法律專業(yè)相關知識；體能測試內容標準按《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》的要求執(zhí)行，體能測試項目另行通知。體能測試成績總分為100分，考生對體能測試成績現(xiàn)場進行簽字確認。按筆試和體能測試兩項成績綜合從高到低的排名進入面試，面試采用結構化面試的方式進行。
4.由嵩明縣人民法院公開招聘領導小組組織面試，對通過筆試和技（體）能測試的應聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調能力進行面試。
5.根據(jù)應聘人員的成績，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人承擔；如有體檢不合格的，按照應聘人員成績由高到低遞補。
6.體檢結束后，由嵩明縣人民法院抽調人員組成審查組，參照《公務員法》等相關政策的要求，對體檢合格人員進行全面政審。向應聘人員所在村（社區(qū)）、街道辦事處和公安派出所書面函詢現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭背景審查。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應聘人員放棄或者不合格情形的，按照應聘人員成績由高到低依次遞補。
7.政審結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5日。
8.由嵩明縣人民法院公開招聘領導小組根據(jù)應聘人員的成績，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。辦理聘用手續(xù)前，報考人員與原單位有勞動關系的，需在考察結束后、辦理聘用手續(xù)前自行協(xié)商解除，否則取消報考人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
9.按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬聘人員與第三方人力資源單位簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到我院工作，日常管理和考核由我院負責，對勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動合同。
10.本次考試中，筆試成績占比30%，技（體）能測試占比30%，面試占比40%。
六薪酬待遇
此次招聘人員，試用期為3個月；試用期滿經(jīng)考察考核合格后，由派遣單位與被錄取者簽訂勞動合同，合同期為三年，工資水平不低于當?shù)赝惾藛T工資標準。
咨詢電話：嵩明縣人民法院政治部：0871-67913775嵩明嘉益人力資源有限公司：0871-66035746
嵩明縣人民法院
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