根據(jù)工作需要，漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司丹江口水力發(fā)電廠擬公開(kāi)招聘6名高職高專人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（水利部丹江口水利樞紐管理局），總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū)航天路7號(hào)，是隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)管理的大型企業(yè)集團(tuán)。
丹江口水力發(fā)電廠，位于湖北省丹江口市城區(qū)。是漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司核心企業(yè)之一，是分公司性質(zhì)的工廠制單位，系國(guó)有企業(yè)。電廠主要承擔(dān)丹江口水利樞紐的防汛、發(fā)電、航運(yùn)功能。丹江口水利樞紐是治理開(kāi)發(fā)漢江的關(guān)鍵性工程，也是南水北調(diào)中線的水源工程。丹江電廠屬左岸壩后式廠房結(jié)構(gòu)，廠房總長(zhǎng)
二、招聘方式、范圍
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，根據(jù)崗位工作要求，嚴(yán)格德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向校園公開(kāi)招聘普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)
（一）崗位和數(shù)量
發(fā)電運(yùn)行值班員崗5人、機(jī)械輔助檢修崗1人。具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件1。
（二）工作地點(diǎn)：柬埔寨達(dá)岱項(xiàng)目部。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)；
2、品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、有奉獻(xiàn)精神，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；
5、有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，身體健康（體檢能夠適應(yīng)電力企業(yè)工作）。
（二）資格條件（詳見(jiàn)附件1）
1、學(xué)歷
應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。
2、所學(xué)專業(yè)
應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。
所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3、年齡
應(yīng)屆全日制?？粕挲g不超過(guò)24周歲（1999年1月1日后出生）。
4、在校成績(jī)
對(duì)在校學(xué)習(xí)階段必修課有過(guò)重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰。
5、證書(shū)
發(fā)電運(yùn)行值班員崗要求取得電工證、維修電工證、高壓電工證、低壓電工證、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)合格證書(shū)其中之一；機(jī)械輔助檢修崗要求取得電工證、車(chē)工證、鉗工證、熔化焊接與熱切割作業(yè)證、起重機(jī)指揮證、起重機(jī)司機(jī)證其中之一，以上證書(shū)均應(yīng)在有效期內(nèi)。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2、在學(xué)校期間被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且在檔案中有記載的人員。
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
五、招聘程序
公開(kāi)招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
（一）信息發(fā)布。
通過(guò)集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
咨詢電話：0719-5372348,5372326,5372349。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需提供材料如下：
（1）本人的身份證掃描件；
（2）需提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（3）校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)掃描件；
（4）完整填寫(xiě)的《丹江口水力發(fā)電廠公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），包括主要社會(huì)關(guān)系、在漢江集團(tuán)的近親屬情況；
（5）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；
（6）報(bào)考崗位所要求證書(shū)掃描件。
上述第（1）至（6）項(xiàng)為報(bào)名的必備材料。報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至：djdcrlzyb@163.com。郵件名稱請(qǐng)注明“崗位代碼+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”，例如：DC01+XX大學(xué)+?？?/span>+XXX。
（三）資格審查
電廠人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初審，并將所有報(bào)名人員基本情況及初審意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，最終確認(rèn)應(yīng)聘者的資格是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加筆試的人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。
（四）測(cè)試
資格審查合格人員參加由電廠統(tǒng)一組織的招聘考試。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘考試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，筆試與面試成績(jī)分別占40%和60%。
（1）筆試
筆試主要包括應(yīng)聘崗位工作要求的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力等方面內(nèi)容，滿分為100分。
（2）面試
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、溝通表達(dá)、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、沖突處理、合作意識(shí)、壓力應(yīng)對(duì)等方面的個(gè)性特征。
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的排序，結(jié)合參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員比例，面試人員名單在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公告。
（3）測(cè)試總成績(jī)
測(cè)試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
測(cè)試時(shí)間初定于2023年7月上旬，具體測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合湖北省和當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鬟M(jìn)展情況及相關(guān)要求另行通知。
（五）體檢
根據(jù)各崗位測(cè)試總成績(jī)由高到低的排序確定擬錄用人選，由電廠人力資源部通知擬錄用人選按期進(jìn)行體檢。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。
（六）考察
考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。
（七）研究決定
電廠按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢、考察等情況，綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，可減少崗位錄用人數(shù)或取消該崗位的本次招聘。
（八）公示
按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。
（九）檔案審核
電廠人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進(jìn)行初審，并將初審意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，對(duì)通過(guò)審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。
（十）錄用
經(jīng)公示合格，并通過(guò)人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書(shū)》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
（十一）辦理入職手續(xù)。
上述流程完成后，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審查批準(zhǔn)后，由電廠人力資源部通知錄用人員到丹江口水力發(fā)電廠報(bào)到，并辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。
六、后續(xù)管理
（一）勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員與丹江口水力發(fā)電廠簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限不超過(guò)3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（二）試用期管理。錄用人員試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。
（三）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）經(jīng)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員較少的招聘崗位，可取消該崗位的公開(kāi)招聘或調(diào)整該崗位的招聘數(shù)量，并以適當(dāng)方式通知相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘的各項(xiàng)測(cè)試不安排補(bǔ)考，因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。
（三）應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由丹江口水力發(fā)電廠承擔(dān)。
（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無(wú)效。
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件等材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消測(cè)試或錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（六）此次公開(kāi)招聘無(wú)需繳納任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大考生切勿相信任何付費(fèi)要求、掃描登錄等詐騙信息和提供個(gè)人銀行卡號(hào)、微信賬號(hào)密碼等隱私信息，請(qǐng)大家提高防范意識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
八、監(jiān)督單位、電話
公開(kāi)招聘的監(jiān)督單位為漢江集團(tuán)公司丹江口水力發(fā)電廠紀(jì)委（監(jiān)察室），監(jiān)督電話：0719-5372312。
附件1.丹江口水力發(fā)電廠招聘崗位資格條件一覽表.pdf
附件2.丹江口水力發(fā)電廠公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
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