根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》（阜委辦發(fā)[2007]14號）和《阜新市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)阜新市事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生退役士兵實施方案的通知》（阜政辦[2018]45號）文件精神，擬面向2018年（含）以后從阜新市入伍，2022年退伍（畢業(yè)）的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員，招聘崗位總數(shù)按照符合條件的報名人數(shù)進行確定，最多不超過100個，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2018年(含)以后從阜新市入伍，2022年退伍且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；2018年(含)以后從阜新市入伍，全日制普通高校本科及以上在校生服役滿2年退役，復(fù)學(xué)并于2022年取得本科及以上學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
以下人員不在招聘對象范圍內(nèi)：因故未服滿2年義務(wù)兵役人員；服役期間受到警告或嚴(yán)重警告及以上處分人員；退役后不再回阜新就業(yè)人員。
（二）招聘基本條件
1.遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.在職人員應(yīng)聘須征得本人所在單位同意，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考），以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
二、報考程序
（一）報名方法
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員需將填好的報名表和相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱，并通過電話確認(rèn)報名材料發(fā)送接收情況以避免漏報，因未進行電話確認(rèn)產(chǎn)生漏報后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。
報名材料：如實填寫并粘貼照片的《阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年（含）以后入伍2022年退伍（畢業(yè)）普通高校退伍大學(xué)生報名表》（附件1，簽名處須手寫簽名）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、入伍通知書、退伍證，以上所有材料均需將原件進行掃描成PDF版，并填寫《阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年（含）以后入伍2022年退伍（畢業(yè)）普通高校退伍大學(xué)生統(tǒng)計表》（附件2）的excel電子版，連同一張二寸近期免冠證件照電子照片（以姓名命名，大小為20KB以下，JPG格式），一起壓縮打包后發(fā)送到報名郵箱uc5Y3nd_GG5sp0@163.com，發(fā)送報名郵件的命名為：退伍大學(xué)生+姓名+縣區(qū)。
報名實行誠信承諾制，報考人員報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格。
（二）報名時間
（三）資格審查
報名結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局與市退役軍人事務(wù)局嚴(yán)格按照招聘公告及資格條件，統(tǒng)一對報名人員提交的信息進行審核，審核通過人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，同時公布咨詢電話，考生需及時關(guān)注，如有問題在規(guī)定時間內(nèi)撥打電話確認(rèn)，未按規(guī)定撥打電話出現(xiàn)問題者由考生自負(fù)責(zé)任。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。
（五）注意事項
1.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，隨時取消考試資格或聘用資格。
3.本次招聘不設(shè)置開考比例限制。
4.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、招聘基本程序
本次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門實行全程監(jiān)督。
（一）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試一科，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分綜合試卷，試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分，考試時限為120分鐘。
2.時間和地點。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.人員確定
按招聘崗位總數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能聘用。
3.總成績計算方法
實行筆試、面試權(quán)重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%?？偝煽?/span>=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位總數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績并列者，按照面試成績排序確定體檢人員，筆試、面試成績均并列者組織加試，以加試成績高者確定為體檢人員。
對擬聘用人員的體檢，由阜新市人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)。
在體檢工作中出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績從高分到低分確定遞補人員，總成績并列者，以面試成績高者確定為遞補人員，筆試、面試成績均并列者，組織加試，以加試成績高者確定為遞補人員。
（四）崗位選擇
體檢合格人員進入崗位選擇。根據(jù)進入崗位選擇人員的總成績從高分到低分排序，在本縣區(qū)提供的招聘崗位中進行選崗，總成績出現(xiàn)并列者，按面試成績高低排序確定選崗順序，筆試、面試成績均并列者，現(xiàn)場抽簽決定選崗先后順序。
崗位選擇人員只能選擇本人入伍地所在縣區(qū)的招聘崗位，每名人員只能選擇一個招聘崗位。
崗位選擇后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
（五）考察
考察工作按照管理權(quán)限由縣區(qū)組織或人社部門會同用人單位及主管部門組織實施，對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
（六）公示
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，并在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。
聘用到縣（區(qū)）事業(yè)單位的人員最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)只允許在本縣（區(qū)）區(qū)域內(nèi)進行流動。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.在整個招聘過程中出現(xiàn)的任何違規(guī)違紀(jì)問題，均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，情節(jié)嚴(yán)重的交由公安部門依法處理。
3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
咨詢電話：阜新市人力資源和社會保障局0418-2680035
附件：
1.阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年（含）以后入伍2022年退伍（畢業(yè)）普通高校退伍大學(xué)生報名表.docx
2.阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年（含）以后入伍2022年退伍（畢業(yè)）普通高校退伍大學(xué)生統(tǒng)計表.xlsx
阜新市人力資源和社會保障局
阜新市退役軍人事務(wù)局
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