長(zhǎng)沙金洲新城投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“金洲新城集團(tuán)”)成立于2017年3月,是國(guó)家級(jí)寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬的國(guó)有獨(dú)資公司,為寧鄉(xiāng)市四大國(guó)有集團(tuán)之一,2023年取得聯(lián)合資信AA+評(píng)級(jí)。金洲新城集團(tuán)是寧鄉(xiāng)高新區(qū)的開發(fā)者和建設(shè)者,也是寧鄉(xiāng)高新區(qū)主要的公共服務(wù)提供商和公共資源運(yùn)營(yíng)商,承擔(dān)園區(qū)投融資、土地儲(chǔ)備和整理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、公共交通系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、高科技孵化器運(yùn)營(yíng)、廠房代建、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、房產(chǎn)開發(fā)、綠化保潔、物業(yè)服務(wù)以及資產(chǎn)管理等職能,堅(jiān)持“政府主導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”,堅(jiān)持多元化布局、市場(chǎng)化運(yùn)作,統(tǒng)籌實(shí)施開發(fā)建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、城市資源和金融投資“四大板塊”,是寧鄉(xiāng)高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、生態(tài)環(huán)境開發(fā)和治理、兩型社會(huì)建設(shè)的重要載體。
因集團(tuán)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘23名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、報(bào)考資格條件
(一)基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的品德修養(yǎng);
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);
6、身體健康,作風(fēng)正派,無不良嗜好;
7、歸國(guó)留學(xué)人員需獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
8、崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得報(bào)考:
1、凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位;
6、法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企工作人員的其他情形的人員;
7、所在單位規(guī)定的最低服務(wù)期限未滿或合同規(guī)定不得報(bào)考其他單位的人員。
三、招聘計(jì)劃、招聘崗位及具體要求
1、本次計(jì)劃招聘共23人,具體崗位及要求參見附件1《長(zhǎng)沙金洲新城投資控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位明細(xì)表》。
2、35周歲以下是指
3、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以
4、國(guó)內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
5、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位要求專業(yè)的,則不符合報(bào)考條件;出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘集團(tuán)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。
6、2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于
四、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。具體安排如下:
(一)發(fā)布信息
本次招聘在寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。考試具體安排、各招聘環(huán)節(jié)通知、擬聘用人員公示等均通過寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.nxgxq.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生自行查閱并密切關(guān)注,不再另行通知。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。
(二)報(bào)名和資格初審
1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交原則上不得更改。
2、報(bào)名方法:考生可登錄寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等查閱招聘公告,點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/2d1ba
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:
4、線上資格初審時(shí)間:
5、開考比例:總工崗位原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:2(含1:2)方可開考,其余崗位原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3(含1:3)方可開考。若不符合開考要求,則根據(jù)實(shí)際情況確定降低報(bào)考條件延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或縮減或取消該職位的招聘計(jì)劃。
6、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
7、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:
(三)筆試
1、筆試時(shí)間暫定為
2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí),滿分為100分。
3、筆試成績(jī)查詢時(shí)間暫定為
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。
2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供本人的報(bào)名表(在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行打?。┖捅救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求的資格證書、工作證明材料(社保證明、勞動(dòng)合同等可以證明與崗位任職條件相符的工作證明文件)的原件和復(fù)印件;如體制內(nèi)在職在編人員報(bào)考的,須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明,否則取消其報(bào)名資格。
4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。名額空缺時(shí)按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)見寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站通知。
2、面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試合格基準(zhǔn)成績(jī)線為75分,面試成績(jī)低于75分者予以淘汰,不得進(jìn)入下一招聘程序。
3、綜合成績(jī)計(jì)算規(guī)則:按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī),成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)確定排名順序。綜合成績(jī)?cè)趯庎l(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
無故不參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查或面試者將被列為失信黑名單,5年內(nèi)不得報(bào)考任何寧鄉(xiāng)高新區(qū)組織的招考。
(六)體檢
1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,并按規(guī)定將毒品毛發(fā)檢測(cè)納入體檢范圍,毒品檢測(cè)呈陽性的人員,視為體檢不合格,不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,不得進(jìn)入下一程序。
2、當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位的考生中依考察成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
(七)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。如有考察不合格或主動(dòng)放棄者,按考生綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ),原則上只替補(bǔ)一次。
(八)公示及聘用
1、擬聘用人員名單在寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。
2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
五、人員管理
1、此次招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。
2、本次招聘錄用人員的工資福利待遇按照集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行,綜合年收入約為15-22萬元。
六、其他。
1、咨詢電話:
招聘咨詢電話:0731-86451134(咨詢時(shí)間為工作日9:30-17:00)
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:18711019603
2、本次招聘由寧鄉(xiāng)高新區(qū)管理委員會(huì)紀(jì)工委、監(jiān)察工委全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委監(jiān)督電話(僅限工作時(shí)間):87828017
3、本次招聘本著寧缺毋濫的原則,無合適人選可縮減或取消錄用名額。
4、本次招聘入圍面試所有考生均納入集團(tuán)儲(chǔ)備人才庫(kù),后續(xù)集團(tuán)對(duì)外招聘時(shí)可優(yōu)先考慮。
5、本次招聘由長(zhǎng)沙金洲新城投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。
報(bào)名入口:
http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/2d1ba626f4d3f3e2f4cf145bdf4d8e1f(僅適用于PC端,建議使用Google瀏覽器打開)
附件1:長(zhǎng)沙金洲新城投資控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位明細(xì)表.xls
附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3:長(zhǎng)沙金洲新城投資控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘誠(chéng)信考試承諾書.docx
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